イオン銀行

3.3

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】通常のものと同じで35分でした。 手応えはなかったですが、通過できたのでボーダーは高くないと思います。　【対策方法】SPIの本

【志望理由】身近な立場からお客様を支え、お金に対する悩みを解消したいと考え志望している。まず、全ての人の生活に必要不可欠であること、老後に向けた貯蓄の必要性が増していることなどから、お金の面でお客様をサポートできる仕事に興味を抱いた。また、ゼミ活動では、心身の健康に不安を抱えている人にとって、家族や友人などの身近な人の支え...

【志望理由】大学入学時から続けている塾のアルバイトにおいて、生徒の悩みや不安と向き合い支えることにやりがいを感じてきたという経験から、働く上でも人や企業の成長をサポートする仕事がしたいと思い、銀行に興味を持ちました。その中でも貴行は、インストアブランチというイオンモール内に店舗を構える形態によって、「銀行は入りづらい」とい...

【志望理由】私には相手に寄り添うことで、人生を豊かにするサポートがしたいという思いがあります。接客のアルバイトを通して一人ひとりの期待に応えることで、相手に喜ばれることにやりがいを感じ、より多くの人を自分の力で幸せにしたいと思ったからです。また、お金は生活に欠かせないものであるため、金融の面で生活に密着しサポートしたいと考...

【説明会の具体的な内容】具体的な仕事内容や一日の流れ、募集要項など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般の銀行よりはラフなイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前と変わらない。むしろ銀行らしくないところを目指している。　【このイベントを通しての感想】シフト制なので、社員の方の1ヶ月のシ...

【承諾/辞退理由の詳細】銀行で、やりたいことだったから。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】研修はないが任意の人事イベントや内定者イベントがオンラインでたくさんある。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCHや関西の関関同立？？の人がいた記憶はある。　【自分...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次高め 男性2　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・緊張してますか ・自己紹介を2分程度で。 ・イオン銀行と保険の併願で間違いないか ・グローバル職でいいですか、変更ないか ・今の就活の状況。詳しく。 ・金融系を中心？ ・その中でイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性1、女性1 その他不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】逆質問の時間を除いたら二人で24分だった。 ・自己紹介　一分間 ・仲間と協力して取り組んだこと、大変だったこと、どう乗り越えたのか。活動の中で大切にしていること ・一番大変だったこと：...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】とても穏やか。 男性1、女性1。店舗運営クラスだったが若め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介一分程度で ・金融を志望したきっかけ ・中でも当社の理由 ・他社の選考状況 ・ESの登録情報（全国か、併願か）の確認 逆質問。 質問こ...

【試験科目】性格のみ。はいいいえのような二択で選んでください、というもの。（名前が分からなくて申し訳ない） WEBテストがあって一週間後くらいに性格診断受けてくださいといきなり言われる。　【各科目の問題数と制限時間】一時間だが20分くらいで終わる。　【対策方法】特になし。

【試験科目】係数、国語、性格　【各科目の問題数と制限時間】25〜35分を2つ。　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】金融系の中でも、安定感がないと感じたからです。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職の方、人事ではない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行わらた　【質問内容】・自己紹介 ・就活状況の確認 ・銀行の中でもどういう銀行がいいのか ・志望動機 ・企業理解を問う問題 実際に訪れたことはあるか、Webサイトは見たことがあるかなど。答えにくい質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性と男性 　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】・チームで成し遂げたこと その深掘り ・就活の状況と入社後やりたいこと 業界を絞った理由 大きさ上記の2つの質問と逆質問のみ 深掘りは鋭いが、雰囲気は非常に良いので圧迫感は全くない。な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、違う部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われた　【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況 ・就活の軸 ・それに対する深掘り ・ゼミの内容に関する質問 ・志望動機 ・将来やりたいこと 学生時代に力を入れたことは聞かれなかったです。深掘...

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】標準的なテストと同じです。 ただ難易度が高かったような気がしました。 あまりできなかったですが受かったのでボーダーは高くないと思います。　【対策方法】対策本を徹底してやる。

【志望動機】貴行独自の強みを活かし徹底した顧客志向でお客様に寄り添う姿勢や、何事にも挑戦できる風土に魅力を感じ貴行を志望しております。私は1人でも多くの人の人生に寄り添い、悩みを解決してよりよい未来を築くお手伝いをしたいと考えています。そのため身近な人にも相談しにくいお金に関する悩みを解決できる銀行を志望しています。その中...

【志望理由（併願→第二志望についても書く）（200〜400）】将来は金融のプロとして、お客様の一番の相談者になりたい。お金は誰もが必要とし、保険は安心な生活に欠かせないことから、銀行と保険の無くてはならない存在、という所に惹かれた。また、無形商材で自身の成長が必須であることからも、やりがいを感じ働けると考えた。中でも貴社は...

【当社を志望する理由をご入力ください。（200字以内） 】私は、◯◯経験からお客様に寄り添いながら、思いを実現したいと考えています。貴社の小売りと金融を掛け合わせた事業戦略、日本トップクラスの顧客基盤がある点に惹かれました。中でもイオン店舗に銀行を構え、365日早朝から夜遅くまでの他の銀行にはない時間帯で、より日常的で身近...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代のベテランの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅にてWeb面接　【質問内容】基本的には、1.二次面接と同じ質問であった。 二次面接を終えてから、実際にモールの店舗には行きましたか（モールの店舗に行った経験）？ 5年後どこで、なにをしていると思いま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅　【質問内容】自己紹介 自己PR 志望理由 仕事をする上で、大切なことは何だと思いますか？ 学生時代に最も力を入れて頑張ったこと その中で大変だったことは？　 どうやってそれを乗り越えた？ チームで何かをやった経...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社5年ほどの方であった。 銀行を希望していたが、グループ採用なので「銀行・クレジット・保険」どの業務に携わっていた人がくるのかはランダムである。　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅であった。　【質問内容】簡単な自己紹介　 志望動機について　 営業時間が長い事...

【試験科目】言語・計数・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテスティングサービス 難易度は優しかった　【対策方法】下記参考書での学習　【参考にした書籍・WEBサイト】3大テストを一気に攻略！Webテスト

【学生時代にあなたが、最も力を入れて取り組んできたことについて（100文字）】私が最も力を入れて取り組んだことは、運輸会社での受付アルバイトです。そこでは送料を抑えたいお客様が多かったため、パートの方と協力し、電子機器を利用した「デジタル割引」の紹介を積極的に行いました。　【苦労した点とどのように乗り越えたか、具体的な取り...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】参考書を1周した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア