日本コンセプトの 通過ES・選考体験談一覧

自己PRをしてください。

私の強みは、リーダーシップ力と計画性です。幼少期から団体スポーツを通じてキャプテンを務めてきた経験が、私のリーダーシップ力を育んできました。この経験を通じて、チームをまとめ、責任感を発揮することができる自信があります。団体スポーツでは、勝利を追求しながらも、チームメンバーの協力と結束が不可欠であることを学びました。これらの...

学生時代に努力したことが何ですか

学生時代に最も打ち込んだことは、学業です。私は大学受験に失敗したこともあり、就職活動の際は現役生と比べて少しは不利になるのではないかと不安になったので、現役生とのギャップを埋めるために、学業に専念しました。具体的な取り組みとしては、まず英語が今後重要視されるだろうと考えたため、オンライン英会話などを活用しながら英語学習に力...

各質問項目で注意した点

論理的に回答することを意識した

実施日程

2023年10月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

実施日程

2021年10月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

経緯

最終選考結果を通知したいからとのこと。所要時間10分。

会場到着から選考終了までの流れ

zoomリンクを開いてすぐ面談開始

質問内容

人事部長から内々定を通知される。選考の中での評価ポイント、各面接官からの面接の感想などを少し話された後、現在の他社選考状況、他社と比較した時の志望度を聞かれる。内々定承諾期間が5月31日までの通知を受ける。

承諾/辞退理由の詳細

他企業から内定を頂いたため。内定先のほうが、海外駐在へのチャンスが広いと感じた。

採用人数・倍率

辞退のため不明

内定者の採用大学・学歴

辞退のため不明

試験科目

英語ライティング

各科目の問題数と制限時間

『大学生活について』　というお題で30分間。A4の紙一枚分。長さは問われない。

対策方法

TOEFLのライティングと変わらない。自分の経験や意見を伝えられるよう書き方、構成等知っていればお題は難しくないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

受付から会場に案内される。 先に自分が入室し、後から面接官が入室してくる。 コロナ対策を万全にしたうえで（ソーシャルディスタンス、パーテーション等完備）マスクを外すよう言われた。

質問内容

自己PR,志望動機を合わせて5分間（事前に通達される） 幼少期の習い事について 家族はこの会社に入る事をどう思っているか 将来どんな社会人になりたいか 5年後、10年後のキャリアプランについて 逆質問

試験科目

言語、非言語、パーソナリティー

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

特になし。他の選考と変わらない。テキストを何度も解いた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。接続後すぐに開始

質問内容

英語力について、留学について 幼少期について -どのような習い事をしていたか、家族との関わり方、当時の将来の夢 志望動機 希望する部署に配属されない場合どう思うか -希望する場所に行けなかった経験はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

3年目の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。接続したらすぐに面接官に挨拶し面接が始まった。

質問内容

コロナによって就活や学業はどのように影響を受けているか 学生時代に力を入れたこと 強み弱み、それらが生かされたエピソード どのようにして会社を知ったか、どのような点に魅力を感じたか 将来どのような社会人になりたいか 他己分析について（家族友人などからどのような人だと言われるか）

イベント詳細

会社概要から事業内容、強みについて説明してくださりました。

実施日程

12月3日

実施場所

Web（Zoom）

インターンの形式

課題解決型グループワーク