戸田建設グループ全体でのマナー研修や部署ごとの合同研修をはじめとする「入社時教育」をはじめ、年次や役職に応じた「階層別教育」、業務に必要な「専門教育」など、ステップアップのための手厚い研修をご用意しています。知識を深める座学だけでなく、フィールドワークや実習などの実践的なカリキュラムも豊富。頭だけでなく身体も動かしながら、基礎からしっかり学んでいける環境が整っています。

自己啓発支援制度

各種資格の取得支援制度が充実しており、対象資格は100種類以上！(建築士、建築施工管理技士など) 受講費用や受験料の負担をはじめ、最大120万円まで支援します。「資格を取ってスキルアップしたい」「専門性を高めて市場価値を上げたい」という方の挑戦を、会社がバックアップします！

メンター制度

月に1回、日頃のちょっとした不安や悩みを気軽に相談できる場を用意しており、相談スタイルは自由！「ランチを食べながら」「カフェでまったり話しながら」など、リラックスした雰囲気の中で話すことができます。もちろん飲食代などの補助金制度も支給されますので、費用を気にせず安心して先輩との交流を深められる環境です。

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

戸田ビルパートナーズの教育・研修制度

戸田ビルパートナーズの 教育・研修制度

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