デジタルデータソリューションの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

データセキュリティ事業やデータ復旧事業は、社会貢献度がとても高い感じたため私もその一端を担いと思ったからです。またホワイトハッカーという仕事はとても楽しそうだなと感じました。

内定後の課題の有無

特にないです。

内定後の拘束

特にないです。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

事業戦略部長

会場到着から選考終了までの流れ

本社の入るビルに到着して受付まで行くとお迎えに来ていただきます。その後オフィスを案内していただき、面接に移ります。面接が終わるとそのまま解散です。

質問内容

■質問 志望理由は何ですか？ ■回答 困っている人を助けたいという企業理念に共感したことや、それらに付随してこの企業が今まで行ってきた事業の素晴らしいさや感じたことを話ぜひ自分もそこに加わりたいということを伝えた。 ■質問 30歳でいくら稼いでいたいか？ ■回答 平均より多く稼いでいたいと伝えました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

新卒採用担当、入社年次不明、女性

会場到着から選考終了までの流れ

送られてくるzoomのURLにアクセスする→面接開始→面接後退出

質問内容

最初に簡単な自己紹介のをしたのち、さらに詳しい自己紹介プレゼンを3分間行いました。PPTの資料を事前に用意しそれを共有して行います。 その後はそのプレゼンをもとに自分自身のことを聞かれます。そして、業界を志望した理由や、この企業を志望した理由を聞かれます。

試験科目

類人猿診断 Web診断テスト

各科目の問題数と制限時間

2つ合わせて20分

対策方法

能力検査はないため、そのような対策は不要でした。性格診断では、自分の巣が反映されるように正直に回答しました。人柄採用に重きを置いているため、ここで企業と合わないと判断されれば落とされると感じました。また、送られてくるURLを開くまで能力検査があるかないかわからないため、対策は出来ないと感じました。

これまでの経験で一番の困難（辛かったことやミス）をご記載ください。

高校でのサッカー部です。中学まで順調に進んでいたサッカー人生は、県内で有数の強豪校に進学することで大きな挫折を経験しました。試合に出ることができない時期が長く続き焦った私は、朝4時に起き学校の授業前に朝練をし全体練習後や休みの日は自主練、食事管理などを徹底して行いました。人一倍練習量を積むことで試合に出れると信じていました...

これまでに特に力を注いで取り組んできたことを3つ挙げてください。

1.大学時代のカフェレストランでのバイト 2.サーフィン 3.大学の授業

上記の1.～3.の内一つを選択し、「なぜ注力したのか（理由）」、「何を目指してどのように挑戦したのか（目標・行動）」、「何を実現し何を学んだのか（結果）」の順でご記載ください。

1.大学時代のバイト　お金をいただいて働くということはより高い質でお店に貢献しなければという考えがあったため特に力を注ぎました。そのお店の中で私自身がいればどんなに忙しくても、トラブルがあってもみんなが安心できるそのような立場を目標として取り組んできました。具体的には、お店の中にある業務をすべてできるようにするために、すべ...

内容

企業の基本情報や福利厚生など

注意した点・感想

自分自身の企業選びの軸である社会貢献度の高い事業や企業理念があるかを注視しました。そのうえで、福利厚生や給与形態などを知れるように意識しました。参加してみての感想は、社会貢献度の高い事業を行っていることやそれに伴う企業理念があることがよくわかりました。

会場到着から選考終了までの流れ

お題説明→学生同士でアイスブレイク→ディスカッション

GDのテーマ・お題

最大のサイバー被害の推定。

GDの手順

最初にお題の前提確認をした。人によってとらえ方の異なる用語や言い回しに関しては念入りに擦り合わせた。その後、サイバー攻撃の事例をブレストし、自分たちが前提で定義したサイバー攻撃と最も合致するものを選択し、被害額を概算した。

試験科目

セキュリティの被害額を概算する問題

各科目の問題数と制限時間

問題数は1問 制限時間は20分程度

対策方法

事前に問題を知らされていないので対策法は特にない。 ただ、日頃からフェルミ推定に慣れていると簡単に解けたかもしれない。

実施日程

8月

実施場所

オフィス

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接を担当してくださった人事の方と社長の2人

会場到着から選考終了までの流れ

URLに入って開始

質問内容

自己紹介（スライドを作ってプレゼン,3分間） それを基に社長が気になったことを聞く どんなビジネスパーソンになりたいか、なぜそう思うか マーケティングとは何だと思うか（マーケティングがやりたいと話したから） 逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方 中途入社

会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られたURLに入って面接

質問内容

自己紹介（3分でプレゼン） 学チカ 取り組んだ理由（過程を重要視されていると思うので要注意） 困難だった経験 それをどう乗り越えたのか（結構深堀されるので要注意） 就活の軸 なぜ当社か 入ってから何をしたいのか 逆質問

長所・短所（字数制限なし・履歴書用Excelの枠に収まるように書いた）

私の長所は、◯◯がない点です。社会変化が激しい現代では、自らハードスキルを身に付け変化に対応する力が求められると考え、在学中に切り抜き動画を作成し、TikTokで合計260万回を記録しました。このような挑戦で身に付けた変化に適応できる能力は御社の求める人物像に合致し、海外展開を視野に入れた御社で活躍できる自負があります。一...

現在読んでいる本・好きな著者やジャンル（字数制限なし・履歴書用Excelの枠に収まるように書いた）

現在は、「◯◯」と「◯◯」という本を読んでいます。前者は、「変化の激しい時代を生きる中で未来予測を立てる仮説力を高めるため」「興味を持っている株式投資に活かすため」を主な目的として読んでいます。後者は、「自分のキャリアビジョンをより明確にする」「AIに関する知識を増やす」ことを目的に読んでいます。好きなジャンルは「◯◯」と...

これまでの経験で一番の困難（辛かったことやミス）をご記載ください。（字数制限なし・履歴書用Excelの枠に収まるように書いた）

◯◯に失敗した経験をあげます。自分の努力不足による失敗経験が無く、これまでうまくいっていたから次も大丈夫と根拠の無い自信から十分な努力をせず大学受験に挑み失敗しました。家庭の都合上、一生変えられない学歴となったことに喪失感を覚えながらも、コロナ下の大学生活で自分にできることを冷静に考え、英語学習に注力しました。挫折を避ける...

内容

会社についての説明と質疑応答

注意した点・感想

事前にある程度どんな会社なのかを調べてから参加して、答え合わせのような感覚で臨んだ。ただ、必ずしも事前に調べる必要はなく、何も知らない状態で少し気になるから参加するなどでも問題ないと思う。画面はオンなので要注意。

イベント詳細

企業理念を大切にしている、事業内容、配属について、今後の予定？目標、今後について、向かってるさきなど、経営理念、各職種について、求める人物像、

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

30問ほど。30分で

対策方法

SPIを対策していれば問題ない

内定後の課題の有無

ありません。

内定後の拘束

拘束もありません。

内定後の研修など

研修は現在のところございません。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

代表と執行役員。 事前にESを記入されるので、その項目から深掘りされる。

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験→代表からの会社説明→面接

質問内容

・自己紹介をしてください ・学生時代最も頑張ったこと ・最近読んでいる本で印象に残っている本 ・上京することに両親は反対していないか ・希望する職種はなにか ・入社してから何がしたいか ・これから大きく会社が変化するが対応できるか

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

問題数：10問 制限時間：無 ◯内容 自分の意思決定について問われる問題。 例 ・サークルでリーダーをやりますか？ ・誰かについて行くことは得意ですか？ それとも引っ張っていくほうが得意ですか？

対策方法

心理的な内容なので、素直に答えることが適切だと思う。 だが、リーダー気質の人材を求めている傾向が少なからずあると思うので、リーダーに必要だと思うわれる心理条件を意識して回答した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

非常に優しかった。 意識する必要は無いと思う。

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、面接室に案内される。 その後質問が始まり、逆質問をされる。 面接は終了し、社内を案内してくれる。

質問内容

・学生時代最も頑張ったことは何か。 ・なぜインターンシップに取り組もうと思ったのか。 ・東京まできてなぜうちなのか？ ・将来の夢は何か考えているか？ ・人生の中で最も苦しかった経験はどういうような経験か？

実施日程

2017年6月上旬

実施場所

東京オフィス

インターンの形式

実務体験形式