フェンリルの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、退室

質問内容

なぜこの業界か 私がIT業界を選んだ理由は、当たり前を支えたいと考えたからです。 そう考えるようになったきっかけは、大学でWebデザインの授業に取り組んだ際に、いざアプリケーションを動かした際、バグが発生してしまい、正常に機能しないことがありました。 この経験から正常に機能していないと不快感をもたせてしまうことを学んだこと...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室、退出

質問内容

自己PR 失敗を恐れずに挑戦する力。 2年生の3月に異文化交流や海外の価値観の理解を目標とした2週間の○○の海外研修に参加し他ことで身につきました。 その際、目標を達成するために三つのことを実地しました。 一つ目は、現地のイベント、ボランティアに参加すること です。これをすることで、正しい英語の使い方やジェスチャーを学ぶこ...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

50問はあった気がする。 言語30分非言語30分

対策方法

SP Iの参考書と二周ほどした。 性格審査みたいなものは特にしなくても大丈夫。

内容

仕事内容を一部体験させてもらえる。

注意した点・感想

テストを設計するためにおかしな点はないかやデザインの視点からなどを見ながら行った。グループディスカッションだったこともあり、あまり前には出ないようにし、全体を支えながら進めていくリーダーをし、グループをまとめた。

志望理由

御社の「使いやすさ」と「美しさ」を追求するプロダクト開発や「当たり前を疑う姿勢」品質管理の考え方に共感し、強く惹かれました。 私はデザイン学部での学びを通じて、ユーザーの体験価値を高めるための知識やスキルを培いました。その力を御社で活かしたいと考え、志望しました。 以前、貴社のセミナーに参加し、実際の業務の一部を体験させて...

自己PR

何事にも諦めずに挑戦しつづける力があります。 この力は○○でアルバイトの経験にあります。 当初はいった際は、3回の研修を得て独り立ちしなければなりませんでした。 その際に、3回の研修でドリンクを覚えることができず、苦戦しました。 そこで、アウトプットが圧倒的に足りないことと、覚え方に問題があると考えました。 そこで、1週間...

学生時代に力を入れたこと

新人教育の質を上げることです。 この経験から現場の課題を見つけ、具体的な改善策を考え、実行する力が身につきました。 私は現在カフェでアルバイトをしております。 新人研修では短い教育の時間で作業身につけなければなりませんでした。 しかし○○では、覚えることが多い上、一日中人が訪れることから、新人研修を行なっても途中で中止にな...