イビデン産業の

企業概要

イビデングループの一員として、ロジスティックス・自動車関連・携帯販売を展開。年間休日120日、平均有給13日と働きやすい環境です。

■物を運ぶだけでなく、物を運ぶ時になにができるか?
 お客様がモノづくりに専念できるように、資材の手配、倉庫管理、出荷、梱包資材の販売、輸出に必要な書類作成などを、どこを改善できるか?
 効率的にできるか?を考え、トータルサポートを行うようになりました。それが物流のマネジメント、ロジスティックスと言います。

~物流事業から新しい事業にチャレンジ~

■イビデン産業は、なぜたくさんの事業を展開している?
 トラックへの燃料給油をきっかけに燃料販売からスタートしました。その後、車両の修理・整備、購入、自動車保険の提供、さらには自動車
 電話の取り付けといったお客様のニーズに応える形で、自動車整備、自動車販売、保険代理店、携帯電話販売へと事業領域を拡大してきました。
 このように、一貫して『車』を中心軸に据え、多角的なサービスを展開しております。

■車まわりのトータルサポートできることが強み!
 たとえば、車を購入するとします。大きな買い物なので、不安ですよね?当社の場合、車の購入から自動車保険への加入、給油、オイル交換、車検
 やタイヤ購入タイヤ交換など車に関するすべてサポートができます。幅広い事業を網羅している当社だからこそ、車に関するすべてをトータルサポートできるのです!
 これこそがイビデン産業の強みです!

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イビデン産業の 企業情報

事業内容

ロジスティックス事業
・貨物自動車運送、倉庫管理、産業廃棄物収集運搬、設備輸送
・資材営業(梱包資材企画・販売、物流コスト改善)
・国内請負(製品の管理、梱包、出荷)
・海外請負(輸出、バンニング、インボイス作成、税関業務)

ヴィークル・エネルギー事業
・石油製品販売(ガソリンスタンド、燃料配送)
・自動車整備(車の車検・修理、レッカー、車両の架装)
・自動車販売(新車・中古車販売、福祉車両販売)
・自動車レンタル・リース

ライフサポート事業
・保険(損害保険代理店業、生命保険募集業)
・各種情報サービス (ドコモショップ、ソリューション)

本社郵便番号

503-0936

本社所在地

岐阜県大垣市内原1丁目197番地

本社電話番号

0584-89-0777

創業

1961年1月12日

代表者

代表取締役社長 秋山 晋

資本金

7,746万円

従業員数

330名

売上高

183億5,400万円

イビデン産業の 企業の強み

多事業展開ならではの強み

イビデン産業は、物流事業、自動車販売・整備、燃料販売、携帯電話、保険販売といった多岐にわたる事業を展開し、お客様の多様なニーズにお応えしています。これらの事業は、当初は「車」を中心軸に始まり、お客様のニーズに応える形で領域を拡大してきました。

当社の最大の強みは、これらの事業部がそれぞれ独立してサービスを提供するだけでなく、互いに密接に連携し合うことで、単独では実現できない包括的なソリューションを提供している点にあります。例えば、物流、自動車整備、燃料供給、そして保険といった事業をトータルサポートすることにより、お客様は一貫した高品質なサービスを享受いただけます。

私たちは、各事業で培った専門知識とノウハウを結集し、部門間の垣根を越えた連携を通して、お客様に「より高いサービスの提供」と新たな価値創造を目指してまいります。地域密着型企業として、変化する社会のニーズをいち早く捉え、お客様にご満足いただけるサービスを追求し続けることが、イビデン産業の使命です。

多事業展開ならではの強み

ロジスティックス事業部

イビデン産業の物流事業は、トラック運送や倉庫管理に留まりません。お客様の多様なニーズに応えるため、流通加工から包括的な3PL(Third Party Logistics)サービスまで幅広く展開しております。

特に、燃料費の高騰や深刻化する人材不足といった現代の物流業界が抱える課題に対し、お客様の状況に合わせた最適な物流ソリューションをご提案し、その解決を強力にサポートすることを使命としています。各事業で培った豊富な経験と専門知識を活かし、コスト削減、効率化、品質向上を実現することで、お客様のビジネスの発展に貢献いたします。

イビデン産業の 募集コース

イビデン産業の 募集中の本選考

ワンキャリア上で募集中の本選考はありません

イビデン産業の 募集中のインターン

ワンキャリア上で募集中のインターンはありません

イビデン産業の 募集中の説明会

ワンキャリア上で募集中の説明会はありません
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イビデン産業の 働き方データ

月平均所定外労働時間

2025年度 13.6時間

平均有給休暇取得日数

2025年度 13

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2025年度対象者

1
0
1

2025年度取得者

0
0
0

育児休業取得率

男性0%
女性-%
全体0%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2025年度 2
/ 38名
女性5%

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