ウチダシステムズの通過ES・選考体験談一覧

イベント詳細

事業内容、業種、求める人材について、社員との懇談会

イベント詳細

はじめに支店長が挨拶に来られ、その後人事の方説明をしてくださいました。その後現役社員の方2名がオフィスを案内してくださり、1日の働き方などの説明の後質問コーナーでした。 最後は、15分程度で感想文をB5一枚程度ならまとめなければなりませんでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と社長

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員の方1名と支社長

試験科目

国語、数学、性格適正

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方1名と現場社員の方2名

志望動機

三つの場づくりから、人々の生活に対して様々な場所で関わることができるため、貴社を志望致します。御社は空間とICTを組み合わせた提案力という強みを活かし、文教・オフィス・福祉の三つの場からお客様と、その先のお客様の人生にも密着しています。そこで、それぞれの場での環境整備を行うことで、人々の生活をより豊かにする社会貢献ができる...

承諾/辞退理由の詳細

事業内容はもちろんだが、どの方も温かい方が多く、ここで働きたいと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長・専務

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の面接官である役員の方と、大阪支店の社長様の2名

試験科目

言語・非言語・性格

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方がzoom参加で一名と、大阪の役員の方2名

大学で力を入れたこと

◯◯のアルバイトで、お店の回転率向上に注力した。◯◯であった為、対応の難しいお客様も多く、そのようなお客様の対応に時間をかけてしまうことによる回転率の低下が課題として挙げられていた。この課題に対し、従業員とコミュニケーションを取る中で、不安の声を多く聞いていた為、自ら手を上げ、3つのフェーズで解決に取り組んだ。（1）従業員...

内容

対面での開催で、会社説明とオフィスツアー。