【自己PR】チームの利益を第一に考える協調性の高さが私の強みです。大学では、ダンスサークルに所属していました。サークルで、他のメンバーと練習をする時間が好きで、コミュニケーションを大切にしていました。ダンスが苦手な人には、一緒に練習しようと呼びかけ、練習に付き添いました。相手が上手く踊れるようになった時は、自分のことのよう...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、NTTグループとしてのアセットメントを用いて、多くの顧客に対して、新たな価値提供として、新規事業を手掛けるようなインターンシップでした。最後に、プレゼンもあり、そして質疑応答もありました。　【ワークの具体的な手順】①会社説明 ②新規事業ワーク ③プレゼンテー...

【試験科目】①言語分野 ②非言語分野 ③性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語分野 40問25分 非言語分野30問25分 性格診断100問10分　【対策方法】他社のWebテストをたくさん受けました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は名古屋支店の人事部の方だったように思います。 お二人とも入社7・8年目の方で比較的若い方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、担当者に電話を掛ける。 迎えに来ていただき、控室に入室。 控室では、色覚検査を行い、面接のアンケートなどを記入する。 荷...

【試験科目】通常のSPIです。言語（国語など）、非言語（数学、計算など）、性格テスト。　【各科目の問題数と制限時間】細かい問題数は覚えていませんが、制限時間は、対策していて解く方法がある程度の時間で分かる人ならちょうど良い時間だったと思います。　【対策方法】自分はテストセンター・WEBテストが一冊でできる参考書を書店で購入...

【経緯】ジョブマッチング対話会が終了して数日後に、そのフィードバックと次の本社ジョブマッチング対話会への対策を兼ね、再度喫茶店にてアドバイス会を行った。電話で連絡。　【会場到着から選考終了までの流れ】一回目のアドバイス会と同様、店前で待機。社員の方が迎えに来てくれ、入店。 そのままアドバイスを頂き、終了後帰宅。 以前の...

【あなたがNTTフィールドテクノを志望する理由を教えてください。（600字以内）】私が貴社を志望する理由は2つあります。1つ目は通信インフラの保守・運用に携わることができるからです。NTTグループの中でも保守・運用を大きく担っているのは貴社であり、よりプロフェッショナルになれると感じました。また宅内空間からネットワーク空間...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男女　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、案内された部屋で色覚検査を受ける。その後、面接室に案内される。　【質問内容】（1）自己紹介 （2）学生時代に頑張ったこと （3）なぜNTTフィールドテクノで働きたいのか、NTTフィールドテクノで何がやりたいのか （4）学...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明