ニップコーポレーションの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

＼こんな人におすすめ！／
★自分の提案で「空間や街づくり」に関わり、形に残る仕事がしたい人

★お客様に寄り添った提案営業に興味がある方

★風通しの良い環境で、安心して長くキャリアを築きたい人

★安定基盤のもとで、若手のうちから主体的に挑戦したい人

多数の仕入先パートナーと強力なネットワークを持ち、取扱商材数は【100万点以上】。お客様からの要望や急なオーダーにも「ニップに聞けば必ず見つかる」と言われる要望への実現度を最大化しています。
さらに、単に仕入れて売るだけでなく、市場のトレンドやお客様の声を反映させたオリジナル商材を自社で企画・開発する「メーカー機能」も兼ね備えています。

私たちは「住宅」「店舗・商業施設」「イベント・展示会」「サイン（看板）・広告」という、活躍シーンや顧客層も異なる4つの市場に向けて事業を展開しています。

◆インテリア市場：住宅、オフィス、学校や病院の壁紙・床材・窓廻り商品から木質系建材・電材・建築金物まで豊富に取り扱っています。

◆商業施設市場：百貨店、駅ビルやテナント等のあらゆる店舗の装飾資材、店舗向けに作られた家具を取り扱っています。

◆ディスプレイ市場：イベント会場を彩るディスプレイ紙は【国内シェア8割！】その他テレビや舞台等の期間が決められた空間の装飾などに必要な様々な資材を取り扱っています。

◆サイン市場：サイン＝広告や看板全般を指し、街中で見かける看板やウインドウディスプレイ、百貨店等に吊るされている懸垂幕、車や飛行機等に施されているラッピングや映画館にある等身大パネルにも携わります。

社会情勢や景気変動の影響を受けにくく、創業以来安定した成長と黒字経営を続けています。

当社が何よりも大切にしているのは、社員一人ひとりの成長と可能性に向き合う**「人づくり」**です。歴史ある安定企業だからこそ、じっくり育てて温かくサポートする文化が根付いています。

1. チャレンジを後押しする「成長支援と研修制度」
   新入社員研修はもちろん、年次や職種に応じた「研修制度」を整えています。さらに、半期ごとに自らの目標を掲げる**「目標チャレンジシート」**を「今後どんなスキルを身につけたいか」上司と面談しながら自発的に目標を設定。プロセス評価も導入し、若手のうちからモチベーション高く挑戦できる環境です。

2. 「全社員ミーティング」や研修がもたらす【横の繋がり】
   各エリアで【年2回】開催される**「全社員ミーティング」**をはじめ、階層別研修など、拠点や部署の垣根を越えて社員同士が交流する機会を豊富に設けています。研修やイベントを通じて全国の同期や他部署の仲間と意見を交わすことで、お互いに刺激を受け合い、業務上の悩みも気軽に相談し合える「強い横のネットワーク」が生まれています。

お客様からの抽象的なご要望や課題に対して、ヒヤリングを徹底しながら最適な素材を選定し提案する「課題解決型の提案営業」です。
また、この営業スタイルを影で強力に支えているのが「営業事務職」の存在です。社内での迅速な受発注処理・配送手配・細やかな問い合わせ対応など、営業職と営業事務、他他部署の方々と連携してお客様との信頼関係構築を目指しています。

◆営業職
既存顧客を中心に取引先を回り、インテリア・ディスプレイ資材をお客様に提案・販売する仕事です。見積り作成や商材の納品業務等を担当します。

◆営業事務職
お客様からの注文に応じた商材の発注・配送の手続き、仕入先との価格交渉や売上計上、商材がお客様に渡るまでの管理、見積書・資料作成やカタログの調達、電話対応や来社されたお客様への応対等を担当します。