東海漬物

4.0

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、研究所長など、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社の1階の部屋で、交通費精算をしながら待機。その後、控室に移動。前の人が終わると、隣の面接室に入って面接スタート。終わったら控室に戻り、解散。　【質問内容】2分間で自己PRをお願いします。研究内容をわかりやすく教えて...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幅広い。しかし、ベテラン社員が多く、緊張感のある雰囲気であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で前の人が終わるのを待ち、次々と隣の部屋に入っていく。待っている間に、手書きで「就活で大切にしていること」というテーマで小論文を書く。面接終了後は、めた控室に戻り、解散する。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】さまざま　【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると、名札が机の上においてある部屋に案内される。そこで名札をつけ、半分にグループ分け。面接をうけるか、志望動機などの記入か。どちらのグループも終わったら解散　【質問内容】学生時代頑張ったこと。大変だったことはなにか。いうことを聞...

【あなたの自分らしさを簡単に表現してください。】好奇心旺盛で素直な努力家です。　【あなたの強みは何ですか？それを会社でどのように発揮できますか。】私の強みは好奇心をもって目標を決め、努力し続けることころです。新しい価値をとどけられるように研究したいです。　【あなたはどのような企業研究をして、弊社のどこに共感し応募したか教え...

【内容】企業説明会と社員座談会。　【注意した点・感想】社員の方3人から話を聞くことができる。一緒に東海漬物の製品を食べながら話す形式であり、変わっていて楽しかった。より話しやすい雰囲気であり、工場でのパートさんとの関りなど普段なかなか聞きにくいことも聞くことができた。

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長・社長および役員の方々でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後人事の方と雑談し、時間になったら面接会場に移動しました。 面接終了後、人事の方に挨拶をして帰宅しました。　【質問内容】とにかく研究について聞かれました。研究の詳細や研究を会社に応用するアイデアなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門の部長クラスの40代〜50代の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を待っている間の30分に小論文を書きました。（会社でどのように活躍したいか） その後面接を30分行った後、そのまま帰宅しました。　【質問内容】最初の15分は研究について深く聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代ぐらいの中堅社員の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】グループワーク終了後、そのまま一次選考会場へ移動しました。一次選考会は全員の前で意気込みを30秒で話したあと、学生がそれぞれ別の面接官の前に行き、2分毎にローテーションするといった独特な形式でした。一次...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、名札がある席に着席する。 ・自己紹介 ・GD（グループワーク） ・フィードバック 終了後、そのまま一次面接を行った。　【GDのテーマ・お題】地図パズル　【GDの手順】地図パズルのピースが全員に均等に配布される。お互いのピースを見ずに、口頭の会話だけでパズルを完成させる。...

【あなたの希望する職種を選択して下さい。（1つ以上3つ以下）】製造・生産管理（工場）、品質管理、研究開発　【あなたの自分らしさを簡単に表現してください。（40文字以下）】新たなフィールドへ積極的に挑戦をすることができる　【あなたの強みは何ですか？それを会社でどのように発揮できますか。（200文字以下）】私の強みは好奇心と挑...