ベリテ

4.5

【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を始めたころはジュエリー業界を第一志望としていたため、この企業への志望度は高かった。しかし、企業や自分のキャリアの将来性のことを考えた際に、店舗が中心部の地域にはなく、売り上げも伸びておらず、さらに大手ジュエリー企業が衰退してきている現状を知るなど、企業や業界の安定性に不安を感じた。そのため...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、入口付近にある受話器で人事に電話をします。その後人事の方がすぐに迎えに来てくださり、待機室に案内されます。ここでも店舗見学レポートを提出します。少しすると別の人事の方が来て面接の流れと注意点、最終確認を細かくしてくだ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンシップを担当してくださった人事の方2人と人事部長の計3人　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら、扉の向こう側にある受話器で人事に電話をします。すると人事の方がすぐに迎えに来てくださり、部屋まで案内してくださいます。そこで店舗見学レポートを提出し、面接開始...

【試験科目】性格検査2種類　【各科目の問題数と制限時間】1つ目の性格検査:50問ほど（20分） 2つ目の性格検査:50問ほど（20分）　【対策方法】性格検査のみだったため、特に対策などは必要ありません。しかし、ありのままに直感で答えないと、面接時に面接官が感じたり聞いたりした学生の性格と検査結果の間に相違が生じてしまうた...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】相手の気持ちを汲み取る練習として、とある設定を提示され、Aさんのデートプランを考えるというグループワークがありました。また実際に自分で持参したジュエリーやアクセサリーで、クリーニングの体験もできました。　【ワークの具体的な手順】最初にグループワークがあり、そのグループワーク...