日東ベストの 通過ES・選考体験談一覧

志望動機

お客様を大切にした営業ができると感じたからです。私はフリーペーパーサークルで広告を掲載する際に、お客様の話をじっくり聞き今の課題が何なのか、どのような方法で解決できるだろうか、ということを一緒に考えお客様が納得する広告を掲載した経験があります。この経験から、お客様のパートナーとして一緒に悩みや考えに寄り添い、最適な提案がで...

将来的にどんな仕事をしてみたいか教えてください

私は営業職を志望していますが、特に高齢者向け商品を普及したいと考えています。日本の高齢化は大きな社会問題となっているほど高齢者の人口は増え続けています。授業でも高齢者の食事について学ぶ機会があり、飲み込む力が弱くなることを知りました。貴社の説明会に参加した際、美味しいけれど柔らかい、というように食事の楽しさを忘れずに無理な...

自己PR

私は、置かれた場所で咲くことができます。大学受験では、人生の中で一番勉強に時間を費やし努力をしましたが、第一志望の大学に合格できず、現在の大学に入学しました。しかし、様々な地域からやって来る同級生と学ぶことで、自分の価値観を広げられることに違いはない、と考え前向きに新生活をスタートしました。これまでの学生生活では、サークル...

イベント詳細

会社について、事業内容や沿革、所在地、仕事内容、職種別の説明、本社・研究棟見学、試食、先輩社員への質問会

事前課題として、以下の4つの中から1つを選び200文字以内で回答しました。 ①営業：数多くある競合商品の中から自社商品を採用してもらうために、営業担当の立場としてどのような行動をとりますか。 ②開発：顧客満足を獲得し続ける商品を開発する為には、どのようなプロセスを踏まえて試作していきますか。 ③製造：利益確保を目的として原価低減を進めていく為には、どのようなことに取組んでいきますか ④品質保証：不適合品を出さないようにするには、どのような対策や管理が 　必要になってきますか。 ⑤管理：会社や従業員に対して、主に『人』・『お金』を取り扱うにあたり、注意・徹底すべきことは何ですか。

④の品質保証について回答しました。 不適合品が発生する恐れのある工程を把握し、予め対策を考える必要があるだろう。具体的な対策として、複雑な作業は機械で実施すると良いと考る。機械を使用することで完成品の個体差が減少し、不適合品の発生を防げるからだ。人力の作業については、全社員に対して定期的に技術力の確認を行う必要があると考...

志望動機

『食』をもって社会に貢献したいと考え、貴社を志望しました。冷凍食品や缶詰から健康食品や介護食品まで幅広い年齢層に愛される貴社の商品は、多くの人々に素敵な経験を与えていると思います。特に噛む力が衰えた年配者に向けて柔らかい食材を製造したり、アレルギーを持つ子どもに向けたスイーツを生産するといった、すべての人が心配なく美味しい...

入社後どんな仕事をしてみたいか教えてください

私は「人の要望を聞き入れ、それを実現する力」を用いて、営業活動をしていきたいと考えています。私は昨年の4月から、Twitter上で新入生の学生生活や履修の相談に乗る活動をしていました。そこで彼らの不安を聞き、時間割のモデルを作ったり試験の対策を説明したりしました。アドバイスをしているうちに、「人の困りごとに耳を傾け協力する...

学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容

私は○○学に深く関心があり、2年生からはマーケティングやマネジメントに関連する授業を積極的に受講しました。3年生になってからは専門演習で○○○○学ゼミを選択し、リーダーシップや採用施策について研究しました。また、購買意欲や職務に対するモチベーションを学んでいるうちに○○学にも興味を持ち勉強するようになりました。

試験科目

国語、数学、英語

各科目の問題数と制限時間

全部の科目が一冊になっており一時間程度の制限時間。問題はそこまで多くない。

対策方法

特になし。

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

それぞれの部署の役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

到着後小論文を書き、その間に面接

質問内容

小論文の内容はあなたが人生で大切にしていることだった気がします。面接では志望理由、研究内容、総合職だが大丈夫か、逆質問などを聞かれました。質問は、開発系の方は研究内容とそれぞれ受け答えする人が異なりました。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、グループディスカッションがあり合間に面接があった。

GDのテーマ・お題

人口減少によって食品会社は厳しいが、弊社はどう生き残るか

GDの手順

四人一組、2グループで話し合い途中に面接が挟まれた。面接の質問は食事の待ち合わせに友人が遅れてきたらどうするかです。これを一分以内で秒数を計られながら挙手で喋った。グループディスカッションはメモ帳も回収。

試験科目

国語、数学

各科目の問題数と制限時間

覚えていません

対策方法

書籍をつかいました

内容

会社説明

注意した点・感想

役員の食品会社は今後、人口減少によって厳しいという話が最初に長々あったがそれに対する意見は見られず困惑した。その後人事の方の説明があり、会社の概要や強みなど一般的な説明があった。説明中にお菓子が配られた。