黒田精機製作所の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

KUROTAが手がけるのは、クルマの安全性や性能に関わる重要な自動車部品です。ブレーキ部品ではホイールシリンダーやマスターシリンダー、エンジン部品ではオイル循環や圧力調整を担うシャフト・バルブなどを製造。トヨタ自動車、HONDA、ポルシェ、テスラをはじめ、世界の一流自動車メーカーに関わるものづくりを担っています。さらに、国内だけでなくタイ・メキシコにも工場を展開し、グローバルな生産体制を構築。100年企業でありながら、変化する自動車業界に合わせて技術を磨き続けている点も大きな魅力です。「地元で働きたい」「世界に通用する製品づくりに関わりたい」その両方を叶えられる環境があります。
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KUROTAの採用は、文理不問・全学部全学科対象の総合職採用です。営業、生産技術、生産管理、品質保証、保全、製造など、ものづくりを支える多様な職種があり、一人ひとりの希望職種や勤務地を確認したうえで、内定式の段階で配属先を確定して伝える「配属ガチャなし」の採用スタイルを大切にしています。入社後は、新入社員研修、技能教育、若手社員向け研修、リーダー向け研修、中堅社員向け研修など、年次や役割に応じた学びの機会が充実。資格取得支援制度もあり、業務に関連する資格の受験費用は会社が負担します。入社後約3カ月間はエルダーがつき、仕事やキャリアの相談もしやすい環境。未経験からでも、安心して専門性を高めていけます。
#配属ガチャなし #研修充実 #資格取得支援 #文理不問

創業100年の安定企業でありながら、KUROTAは社員の声を取り入れながら働く環境を進化させています。給与のベースアップや資格手当の拡充、誕生日休暇の導入など、社員が長く安心して働ける制度づくりに前向きです。月平均所定外労働時間は17.4時間、平均有給休暇取得日数は15.1日、育児休業取得率は男女ともに100％と、仕事とプライベートを両立しやすい環境も整っています。さらに、奨学金返済支援制度、住宅手当、家族手当、改善提案賞金など、暮らしや挑戦を支える福利厚生も充実。社長との距離も近く、役員や上司との面談を通じてキャリアや働き方の希望を伝えることができます。まずは説明会で、KUROTAの人や雰囲気を感じてみてください。
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