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中日本ハイウェイ・メンテナンス中央

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企業情報

本社:東京都

資本金:5,000万円

売上高:非公開

従業員数:202名

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中日本ハイウェイ・メンテナンス中央の

企業概要

最終更新日:2026/8/20
道を守り、未来へつなぐ

【安全・安心・快適で信頼される高速道路へ】

私たちは、中央自動車道、長野自動車道などの高速道路を安全・安心・快適にご利用いただくため、高速道路の補修、清掃、雪氷作業、事故復旧作業、災害対応などの維持修繕作業を担当するNEXCO中日本のグループ会社です。
「高速道路を守る」という強い使命感を全社員が共有し、NEXCO中日本グループの一員として「お招きとおもてなしの心」で魅力ある地域社会の発展に貢献しています。

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中日本ハイウェイ・メンテナンス中央の 企業情報

最終更新日:2026/8/20
事業内容

関東・甲信地区の有料道路の維持修繕業務 (延長 約311km)

本社郵便番号

192-0083

本社所在地

東京都八王子市旭町12-4 日本生命八王子ビル4F

本社電話番号

042-660-0801

設立

2007年12月14日

代表者

代表取締役社長   長濱 勲

資本金

5,000万円

従業員数

202名

売上高

非公開

中日本ハイウェイ・メンテナンス中央の 企業の強み

最終更新日:2026/8/20

安全・安心・快適で信頼される高速道路へ

中日本ハイウェイ・メンテナンス中央株式会社は、中央自動車道、長野自動車道などの高速道路を24時間365日安全に、安心して快適にご利用いただくため、高速道路の補修、清掃、雪氷作業、事故復旧作業、災害対応などの維持修繕作業を担当するNEXCO中日本グループの会社です。
これまでの豊富な経験に加え、さらに技術力を高め、「高速道路を守る」という強い使命感を全社員が共有し、NEXCO中日本グループの一員として「お招きとおもてなしの心」で魅力ある地域社会の発展に貢献しています。
ぜひ当社にて、高速道路の維持修繕作業を通して社会貢献を果たしていきましょう。

事業内容

【道路清掃作業】
高速道路の路面の清掃をする作業。高速道路を走行するお客さまが安全・快適に走行して頂くために、機械や人力により清掃を行っています。


【植栽作業】
環境保全・景観向上・安全性向上の3つの目的を達成するために「植栽作業」を行っています。最近では樹木の倒木も多く発生していることから、安全性を確保すべく樹木の伐採作業が多くなっています。


【事故復旧作業】
交通事故により損傷を受けた構造物等の補修、油の流出処理などの対応として「事故復旧作業」を行っています。


【緊急作業】
激甚化する自然災害から道路を復旧することや、緊急事象の発生により応急的に行う作業のことです。


【雪氷作業】
冬季の高速道路の円滑な交通の確保のために必要な作業。
複数の除雪機械による梯団除雪、路面が凍結しないようにする凍結防止散布、お客さまが安全に通行できるよう、24時間体制での排雪作業などを行っています。


【小修繕業務】
道路の老朽化等に伴って発生する舗装路面や橋梁各部の損傷を早期発見・早期対応で修復し、安全に走行して頂くことはもとより、損傷の拡大を抑えて、ご利用頂けるよう計画的な補修を進めています。


【休憩施設清掃】
「隠す」清掃から「魅せる」清掃へ!
新しいトイレだけではなく、全てのトイレを気持ちよくご利用いただくため、高速道路で初めてトイレの美化を戦略として掲げ、お招きとおもてなしの心を持って休憩施設の清掃に取り組んでいます。

~先輩社員の入社理由~

●都市計画を学んでいた&旅行が好きだった! →上記から交通インフラ業に興味をもっていました。そこで当社を発見!旅行に欠かせない安全な高速道路の維持・補修を行っていることから 「社会に役立つ仕事である!」と思ったことから、入社を決断しました。


●大学時代に造園学を専攻しインフラ&社会貢献性の高さが魅力でした!


●インフラに携わる仕事がしたかった&実家が近かった!


●地元の役に立つ仕事がしたい&ワークライフバランスを充実させられる! →年休以外の休暇も多くもらえるのでオンとオフの切り替えがしやすいです。 また、日本の交通・物流を支える高速道路の維持管理や補修工事へ携われるため、やりがいが大きいです。


●土木工学はメンテンナンス業にもマッチすると気づきました! 私の土木のイメージは、ゼネコンで地図に残るような橋梁を建設する仕事に携わるということでしたが、壊れてから補修をするのではなく、計画的に構造物を修繕することが大切と講義で学び、メンテナンス業務に興味を持ちました。メンテナンスは施工方法を考えることが難しいですが、非常にやりがいが感じられる仕事です。

入社後はもちろん、内定期間からもうれしい制度がたくさんあります★

◆年間休日130日以上!仕事もプライベートも充実させよう! 休暇が取得しやすい職場環境なので、家族との時間や推し活も安心! GW・年末年始等は連続休暇の取得を推奨しています。


◆借り上げ社宅制度 一人暮らしデビューも安心。住まいの心配なく、仕事に集中できます!


◆福利厚生倶楽部「リロクラブ」 提携しているお店等でクーポンや割引を利用できたり、会員価格で宿泊施設を予約することが可能。また、毎年4月1日に、1P=10円としてご利用いただけるポイントが5,000ポイント(5万円分)支給されます!


◆内定者向け福利厚生倶楽部 内定期間中も福利厚生倶楽部の一部のクーポンや割引の利用、会員価格での宿泊施設の利用といったサービスが受けられます。 (ポイント付与は入社後です。)入社準備のための買い物や、学生最後の思い出作りなどに活用できます!


◆社内保健制度(人間ドッグ受診費用補助、禁煙外来受診費用補助、インフルエンザ予防接種費用補助、花粉症対策費用補助、蜂毒アレルギー抗体検査費用補助)


◆スマートフォン、作業着、安全靴、ヘルメット等貸与


◆企業型確定拠出年金

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中日本ハイウェイ・メンテナンス中央の 働き方データ

最終更新日:2026/8/20

月平均所定外労働時間

2024年度 22時間

平均有給休暇取得日数

2024年度 13.9

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2024年度対象者

0
1
1

2024年度取得者

0
1
1

育児休業取得率

男性-%
女性100%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2024年度 0
/ 4名
女性0%

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