センコークリエイティブマネジメント

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【承諾/辞退理由の詳細】入社1年目の人事の方が送付してくれる書類の不備が多いこと、またそれをチェックする体制がないのかな？という不信感。また最終面接での不快な質問が多かったため。　【採用人数・倍率】辞退しているのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退しているのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長 採用担当責任者 宿泊部門責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後すぐに会場まで案内され、そのまま面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことや自己PRといった前回と被る内容が多かった。ESも面接官の手元にありその内容のについても再度聞かれた。また面接官...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方2名 その内の1名が入社1年目 もう1人の方が人事部5〜6年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着するとドアマンの方に連れられ、レストラン内のパーテーションで仕切られた部分で待機するよう指示を受けた。人数が揃い、時間になると面接会場まで移動、そして...

【「あなたらしさ」を確認できる写真を添付し、その理由を記述してください。】アルバイト先の方達と食事をした後に撮った写真です。私の笑顔と個性が最も表れていると思い選びました。周囲からは縁の下の力持ちと呼ばれることがあります。貴社の一員として、共に働く仲間に笑顔を与え、ご来館された全てのお客様の素敵な記憶の支えになるよう尽力い...