小河原建設の新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

企業情報

本社:東京都

資本金:1億円

売上高:18億円

従業員数:37名(2026年8月時点)

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小河原建設の

企業概要

最終更新日:2026/9/14
超中小企業-仕事に、人に、誠実に- 地域に根差し、技にも人にも誠実に。 揺るがない信頼で、100年先へ。

小河原建設は、1956年の創業から70年近く東京都中野区に根ざし、注文住宅から公共施設まで幅広く手掛ける「地域密着型の総合建設会社(ゼネコン×工務店)」です 。私たちの強みは、転勤なしで東京の街づくりに「一気通貫」で携われる点にあります 。少数精鋭だからこそ若手のうちから裁量が大きく、1年目から現場に出て圧倒的なスピードで成長できる環境が整っています 。また、「超中小企業」としてDXや最新技術を積極的に導入し、残業削減や遠隔現場管理など「スマートな働き方」を推進しています 。年間休日は120日を確保し、社員のプライベートと成長の両立を本気で支援する会社です 。「建築が好き」「地図に残る仕事がしたい」という情熱を持つ皆さんと、誠実に、未来の街を一緒につくっていけることを楽しみにしています 。

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小河原建設の 企業情報

最終更新日:2026/9/14
事業内容

建築工事一式

本社郵便番号

1640011

本社所在地

東京都中野区中央5丁目4番24号

本社電話番号

0333840375

設立

1970年(昭和45年)1月13日

代表者

代表取締役社長 小河原 敬彦

資本金

1億円

従業員数

37名(2026年8月時点)

売上高

18億円

コーポレートサイトhttps://www.ogawara.co.jp/

小河原建設の 企業の強み

最終更新日:2026/9/14

ゼネコン×工務店に2本柱。幅広いサービスと技術力で、地域社会に貢献する

中小規模でありながら、街づくりと家づくりの両面から建築を支えている企業は多くありません。小河原建設は、東京の街と暮らしに不可欠な「建築」を幅広く担ってきたことで、社会への貢献度が高く、安定した事業基盤を築いてきました。その環境の中で、計画から現場、完成までを主体的に関わることで、ひとつひとつの現場を自分の実績として積み上げていくことができます。お客様との距離が近く、仕事の手応えも成果も実感しやすい環境です。幅広く建築を行ってきた会社だからこそ、建築の現場で信頼される人へと着実に成長していけます。

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小河原建設の 働き方データ

最終更新日:2026/9/14

月平均所定外労働時間

2025年度 28時間

平均有給休暇取得日数

データがありません

育児休業取得対象者数・取得者数

男性

女性

合計

2026年度対象者

2 名
-
2 名

2026年度取得者

2 名
-
2 名

育児休業取得率

男性100%
女性-%
全体100%

「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。

役員・管理職の女性比率

2026年度 3名
/ 15名
女性20%

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