イナテックの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

将来性や勤務地

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

試験科目

適性検査

各科目の問題数と制限時間

問題数は不明だが、時間はゆとりがあった。

対策方法

文章を読んで選択肢の中から自分であればどのように行動するかを選ぶ問題であり、対策方法は特にない。

内容

事業説明や勤務場所付近の雰囲気や説明

注意した点・感想

会社説明会を受ける前にホームページやマイナビの概要などを見て予習を行った。人事の2人の方は新人の方で和やかかつ元気な雰囲気で行われた。質問の時間は長く、なんでも答えてくれた。とても充実した説明会であった。

志望動機

私は「仕事を通して、豊かな社会の実現に貢献できる仕事」をしたいと考え、自動車業界を志望しています。そこで自動車業界で働いている兄から「モノづくりを支えているのは部品メーカー」と聞き、縁の下の力持ちである部品メーカーに興味を持ちました。その中で貴社は一貫生産による高品質の部品を多く生み出している点や自動車部品のみならず医療の...

卒業研究の内容

私は◯◯研究室に所属しており、「◯◯」という◯◯対策について学んでいます。◯◯とは微生物がもつ化学物質の分解能力、蓄積能力などを利用して土壌や地下水などの◯◯を図る技術のことです。これは低コストかつ広範囲に及ぶ◯◯の浄化が可能であり、近年注目されている◯◯対策の一つです。現在は、まだ卒業研究に着手していませんが、今後は◯◯...

長所

「主体性」と「チームのために考えること」が私の強みです。この強みは高校◯◯部での取り組みで発揮されました。私の高校は練習量が少なく、試合では勝てないチーム状況でした。そこで私は、朝の練習と部全体の◯◯ノートを行うことを持ち掛け、実行しました。そして、練習量が増加し、◯◯ノートで団結力や一人一人の練習に対する意識が高まった結...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、社長秘書

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

・大学で学んでいること ・この会社を知ったきっかけ ・学生時代頑張ったこと またそこから何を学んだのか ・読書はしているか ・会社のことを両親に話しているか またどのように思っているか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

工場見学後、面接室に呼ばれる

質問内容

・大学と所属している学科を選んだ理由 ・自己PR ・学生時代頑張ったこと ・営業を志望している理由 営業に興味をもったきっかけ 辛いことも多いけど大丈夫か ・勤務地が大阪の場合もあるが大丈夫か ・なぜこの会社なのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続

質問内容

・簡単な自己紹介 ・コロナで研究室や就職活動にどのような影響を与えているか ・大学や所属する学科を選んだ理由 ・自己PRの深掘り ・学生時代頑張ったことの深掘り なぜそのアルバイトを選んだのか 苦労したことは何か