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NSGホールディングス
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日系 人材・教育
NSGホールディングス
3.1
お気に入り (174人)

NSGグループは【それぞれのまちを世界一豊かで幸せなまちにする】というビジョンを持っています。

<<NSGグループの目指す豊かで幸せな社会とは>>
学びの場があり、安心・安全で健康的に暮らすことができ、やりがいのある仕事があり、スポーツや文化が充実し、家族や友人たちとのつながりがある社会です。また、経済的な豊かさはもちろん、精神的な豊かさなど幸福感を感じられる社会です。

1976年に小さな民間教育機関(学習塾とカルチャースクールから)創業し、現在では14領域(教育、医療・福祉、商社、ホテル、新電力、起業支援など)まで拡大し、101法人、売上高約1,200億円、従業員数13,020名の企業グループとなりました。
事業活動を通して地域活性化、地方創生に取り組むとともに、幸せな社会のモデルを示し、日本の各地域、国際社会に貢献していきたいと考えています。

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NSGグループは【それぞれのまちを世界一豊かで幸せなまちにする】というビジョンを持っています。

<<NSGグループの目指す豊かで幸せな社会とは>>
学びの場があり、安心・安全で健康的に暮らすことができ、やりがいのある仕事があり、スポーツや文化が充実し、家族や友人たちとのつながりがある社会です。また、経済的な豊かさはもちろん、精神的な豊かさなど幸福感を感じられる社会です。

1976年に小さな民間教育機関(学習塾とカルチャースクールから)創業し、現在では14領域(教育、医療・福祉、商社、ホテル、新電力、起業支援など)まで拡大し、101法人、売上高約1,200億円、従業員数13,020名の企業グループとなりました。
事業活動を通して地域活性化、地方創生に取り組むとともに、幸せな社会のモデルを示し、日本の各地域、国際社会に貢献していきたいと考えています。

職種別の選考対策
NSGビジネスコース 経営者養成コース 専門系 ※現在募集なし

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募集中の本選考

27年卒 | 人材・教育

【早期選考スタート】あなたの興味が広がる14事業領域で地方創生を目指す企業グループの会社説明会 #売上高約1,200億円 #従業員数10,000人以上

会社説明会(経営者養成コース)

締切 11月24日

会社説明会(NSGビジネスコース/教育ソリューション分野)

締切 11月24日

会社説明会(NSGビジネスコース/医療・福祉ビジネス分野)

締切 11月25日

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NSGビジネスコースの体験談

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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ゼミのテーマまたは研究課題をご記入ください(100文字以内)】◯◯◯◯教育における「プログラミング教育」をテーマに大学◯◯年から現在に至るまで研究活動をしています.現在は主に教員の授業に対する負担の軽減に着目し、それに関する調査を行っています. 【自己PR(400文字以内)】地域の◯◯の方をプログラミング教育の教育支援人...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PRをご記入ください。】私の強みは自己管理能力です。私は人とコミュニケーションを取ることが好きであるという理由から、大学1年生から現在まで実家の最寄りで◯◯のアルバイトと◯◯のアルバイトを週3〜5日行っています。大学に片道1時間かけて実家から通学しているため、アルバイトがある際は授業終了時刻と最寄り駅への到着時刻を加...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「自分の身の回りにあり、将来的に取り組みたいと考えている問題について考えてください。」というテーマをもとにグループディスカッションを行った。その後に発・担当人事の方からのフィードバックが行われる。最後に簡単な座談会が行われ終了した。 【ワークの具体的な手順】お題が与えられる...
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経営者養成コースの体験談

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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

三重大学 | 文系
【ゼミのテーマまたは研究課題をご記入ください。(100文字以下)】大学3年生から生徒の興味を引く「教育コンテンツ」の研究をしています。教育コンテンツにはYouTubeや飛び入学なども含めて調査しています。 【自己PR(500文字以下)】私の強みは実行力です。やらなければならないことや興味のあることに対して、自発的に取り組む...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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専門系 ※現在募集なしの体験談

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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容の説明、質問コーナー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グループが運営する塾に通っていたことがあるので、そのときのイメージ。元気はつらつとした方がいらっしゃるイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔がそこまでなかったり、ビジネスという言葉を連呼す...
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企業情報

代表者

池田 祥護

所在地

新潟県新潟市中央区東堀通1-494-3

設立日

1976/11/01

資本金

591億円 ※基本金含む

売上高

1,190億円 ※2024年9月度

従業員数

13,020名 ※2024年12月実績

主な事業所所在地

新潟県、福島県、東京都

ホームページ

https://www.nsg.gr.jp/

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代表者

池田 祥護

所在地

新潟県新潟市中央区東堀通1-494-3

設立日

1976/11/01

資本金

591億円 ※基本金含む

売上高

1,190億円 ※2024年9月度

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企業の魅力
多様な事業フィールド

創業以来、「人々の幸福と豊かさを実現するために 社会のニーズに合った事業の可能性を追求し 地域社会・国家・国際社会の発展に寄与する」という経営理念のもと、分野を限定せず多角的にビジネスを展開してきました。

各事業がお客様に選ばれる事業であることはもちろん、事業間のシナジーを生み出すことによって新しい価値の創造にも取り組んでいます。

柔軟に描くキャリアパス

多様な事業フィールドを活かして、様々なキャリアを積んでいる人がいます。「同事業内でキャリアを深め、活躍する人」「同事業内でアプローチの対象や手段が変わり、活躍する人」「経験を活かして事業領域を変化させながら活躍する人」など、志向や目標、実績等を鑑みた多様なキャリア形成が可能です。

【人材活性状況調査】
毎年1回従業員が自己申告形式で実施。個々人の異動配置の要望や勤務地の希望などを把握し、組織・人事ローテーションに反映しています。
【チャレンジ公募】
グループ各社の部門長等の役職者、グループ内で手掛ける新規事業・既存事業の担当者、M&A案件企業の経営者等を募り、自由に応募できる制度です。

挑戦を支える安心、 それがNSGの力。

NSGグループは、「成功」とは挑戦の積み重ねの先にあると信じています。失敗は経験と捉え、前向きな挑戦を奨励する企業風土があり、社員一人ひとりの挑戦を支えるために、豊富な制度や機会を用意しています。

希望出生率2.5実現宣言

子どもを持ちたいと思う社員が増え、また、2人・3人と複数の子どもを持ちたいという希望が抱ける組織にしていくための方針です。NSGインターナショナルこども園の協力のもと、育休中のパパ・ママを対象に「子育て座談会」などを開催しています。

NSGを表すキーワード

#地方創生 #地域活性化 #経営者#社長 #起業 #ビジョン #新潟 #福島 #東京 #教育 #学習塾 #学校 #通信講座 #資格 #検定 #医療 #福祉 #商社 #広告 #新電力#ホテル#給食 #営業 #マーケティング #企画

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新入社員

新卒採用サイトでは様々な分野で活躍する新入社員が"就活当時のこと"や"入社半年が経過した感想"などを語る座談会「若手社員のリアル」を公開中!

新卒採用担当

新卒採用サイトでは「タイパ」「ゆるブラック」「親確(オヤカク)」など、就活でいま話題のワードをテーマに本音で語る座談会を公開中!

東大卒、新卒5年目経営者。

#経営は生き物
#新しい価値創造
#本当の勝負がはじまる

広報の仕事に魅せられて8年。 今、事務局長として描くビジョン。

#未来を見据えた広報戦略
#心に響く企画
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【15分で解説】NSGの「これまで」と「これから」~あなたが思うより、未来のあなたはもっとすごい。~

NSGグループの紹介動画です。NSGグループが"大切にしている想い"や"働きやすさを推進する制度"などを紹介しています。

若手社員のリアル(ダイジェスト動画)

【ワタシたちはこうしてNSGを選んだ。】
今回、集まったのは新卒入社して半年が経過した5名の若手社員。彼らは何を思って就職活動をし、なぜNSGグループを選んだのか。学生時代のこと、そして現在のリアルな声を聴いた。

中堅社員のリアル(ダイジェスト動画)

【失敗という言葉は使わない。ここでは経験と言われている。】
集まったのは、いずれも30代から40代の5人。彼らの口をつくのは、「失敗したからこそ成長できた」というエピソード。彼らは失敗から何を学び、どう成長したのか?失敗にまつわる話を聞いてみました。

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「タイパ」「ゆるブラック」「親確(オヤカク)」など、就活でいま話題のワードをテーマに、新卒採用担当が本音で語る座談会。少し話は長くなるかもしれませんが、企業選びのポイントや働くことの意味、挑戦と安定の関係についてなど、NSGグループらしいリアルなエピソードを交えて本音を全部お届けします。きっと新しい気づきがあるはず。就活中の学生さんも、これからスタートする方も、ぜひどうぞ!

代表 × 人事本部長「未来に挑戦する人財へのメッセージ」(ダイジェスト動画)

【地方から世界へ。挑戦のDNAを受け継ぐ人財に、活躍のフィールドを提供する。】
NSGグループは、2026年度に創業50周年を迎えます。その始まりは「人づくり」に根ざしていました。これまで大切にしてきた価値観や人財育成への情熱、挑戦を続ける企業文化について、NSGグループの代表と人事本部長に語ってもらいました。

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