タカナシ乳業

3.2

【仕事において結果までの過程に重点を置くか、結果に重点を置くか、どちらかを選び理由も含めて述べる（400文字以内）】私は結果までの過程に重点を置きます。私は高校で◯◯部に所属していて、県大会では◯◯を成し遂げている強豪校で、◯◯を目指して練習に励んでいました。◯◯決めから◯◯まで全て自分たちでゼロから考え、皆が納得いくまで...

【自己PR（400文字以内）】私は目的を定め、着実に行動に移すことが出来ます。学生時代、大学祭実行委員として、◯◯企画に所属し、新規来場者の獲得に貢献しました。例年の企画は、有料にも関わらず毎年同様の◯◯で、常連客である◯◯を飽きさせてしまっているとともに、新規来場者が少ないことも問題視されていました。そこで私は、◯◯が興...

【力を入れた学業、研究テーマ】◯◯◯◯学：◯◯◯◯修飾 　◯◯の◯◯に向けた基礎研究　【所属ゼミ/研究室 研究室の研究内容】◯◯研究室 　生物科学 - ◯◯◯◯学 - ◯◯　【自己PR（400文字以内）】強みは【他者を巻き込み、意見を吸い上げ、まとめる力】だ。アルバイト先の◯◯では、定番・女性向けのメニューが多く、顧客層は...

【説明会の具体的な内容】企業理念、事業領域、強み、職種紹介、求める人物像、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ケーキ作りに使用する純正クリームを使用していたため、牛乳はじめ乳製品に特価しているというイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】牛乳や生クリームの他、発酵乳やアイスク...

【説明会の具体的な内容】乳業とは、事業領域、会社概要、仕事内容、採用情報、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界内では上位の売上を誇り、製品を食べたこともあるので親しみのある印象でいた。具体的な事業内容や特徴はあまり知らないまま説明会に参加しました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】素材...

【自己PR】私は度胸と行動力がある人間です。この写真は、祖母の家で、業者に頼まずに手作業で、父と木の根を抜いた時の写真です。木は齢60年もあり、太い根を業者に頼らずに抜く事は無理だと言われました。しかし、父は何でもやってみる精神をもっていて、私もそんな父を見て育ったため、スコップで抜く計画を立て、2日間を掛けて木の根3本を...

【自己PR】私は何事にも責任感を持って取り組むことができます。昨年度、◯◯部の◯◯として二つのことを心がけまし た。一つ目は「伝統の継承」として、全ての行事を丁寧に実行しました。卒業生や他大学生を招いて実施する◯◯の際、大学の施設の使用許可が下りないという不測の事態が発生しましたが、伝統行事であり、心待ちにしてくださる方の...

【自己PR】私の強みは、コツコツと努力し続ける力があるところです。大学から始めた◯◯で、初めて出場する一年生の大会の構成に自分の◯◯をいれてもらう目標を持っていました。しかし、部活内の練習だけでは足りず、大会に間に合わない状況であったので、部活とは別に体操教室に通いました。授業・アルバイト後や練習前後などの時間を利用して最...

【自己PR】私は行動力と計画力がある。以前から○○に行きたいと考えていたが、言葉が通じないことやトラブルなどの不安があり行動に移せないでいた。しかし、私は「学問なき経験は経験なき学問に勝る」という言葉を座右の銘としており、将来○○学会に参加することも踏まえ○○旅行という形で○○に行くことを一念発起した。決意してからは知人や...

【あなたは何に重点を置いてキャリアプランを立てますか。理由もあわせて自由にお書きください。】5年後の自分がどのような仕事をしたいのかを考えてキャリアプランを立てます。5年後になりたい自分を考えると2年後そして今何をすべきかが明確になるためです。私は、貴社で5年後にはWebショップ運営を行っている営業推進部で貴社の製品をより...

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】現時点で25名ほど　【内定者の採用大学・学歴】GMARCHが最高か　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】比較的体育会系の男子が多い

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総務人事・販売、乳業それぞれの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機（人事の方とお話）→入室→退室　【質問内容】・志望理由 ・志望職種（乳業？販売？） ・ゼミの内容 ・ゼミで得たものを何に活かせるか ・1か月以内であった楽しかったこと ・学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事総務部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方と小話→面接→退出　【質問内容】・趣味に関する掘り下げ ・なぜこの会社なのか？ ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトやサークルなどのエピソードは？ ・会社に入ってやってみたいこと ・ゼミで学んだこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（年次不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス訪問→待合室待機（その際、別の人事の方とお話しするので、簡単な逆質問を用意するのが吉）→面接→退室、終了　【質問内容】・志望した理由 ・自己PR ・大学時代に努力したこと ・（ゼミ、サークルに入っていれば）なぜそ...

【会場到着から選考終了までの流れ】到着、着席→企業説明→GDテーマ発表→GD→発表→反省会→終了　【GDのテーマ・お題】リーダーシップとは一体何か　【GDの手順】着席時に4人1組のグループに振り分けられ、最初の1時間で企業の説明を聞いた後にテーマが発表され、個人で考える時間と、グループで考える時間を経て、グループとして全体...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】インターネットの技術を利用し、社会の構造を把握することが、学科全体の目標として挙げられており、私はその中でも、「様々な場所にあるデータを、統計技術で解析することによって、物事の「◯◯関係」を見出してゆく研究」を行っていました。研究テーマを自由に設定することができたため、私は...

【自己PR】私には根性があります。私は高校時代、◯◯部に所属していました。◯◯部のメンバーのほとんどは推薦入学者で、中学時代に県大会のベスト4に入った強豪中学校出身の人ばかりでした。一般入試で入ったのは私を含め◯◯人で、私だけ中学時代に県大会に出たことがありませんでした。最初の方の公式戦は試合に出ることができませんでした。...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は、血管や神経を持たない植物が、離れた細胞間でどのようにコミュニケーションを取り体内時計のズレを調節しているのか、について研究しています。これまでの結果から、光合成によって生成された糖は栄養素としてだけでなく体内時計のズレを補正する役目も果たしていることを明らかにしつつあります。...

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事部員の方と交通費の精算、雑談など。ここで緊張をほぐしてくれた。 時間になったら面接室へ。　【質問内容】一次、二次面接同様、エントリーシートや履歴書を読み込んでくれていて、気になったところを質問された。語学について、学生時代に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若い人事社員と話し、時間が来たら面接室へ。　【質問内容】履歴書やエントリーシートを事前に読んでくださっていて、そこから気になったことを聞かれる形式でした。技術職志望だったので、工場勤務は大丈夫か、全国転勤は大丈夫か、夜...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、若い人事の方と話し、時間が来たら面接室へ。　【質問内容】・前回のグループディスカッションの感想 ・その中でどんな反省があったか、次やるとしたらどうするか ・リーダータイプか、サポータータイプか、その理由 ・ESに書いたこ...

【会場到着から選考終了までの流れ】初めに会社説明会を30分ほど行い、そのGD。 最後にアンケートに記入して解散。　【GDのテーマ・お題】オリンピックに際して食品業界を盛り上げる企画　【GDの手順】まず自分の考えを10分ほどでまとめる。その後司会を決め、20分ほどグループで話し合う。最後に各グループ発表を行う。発表後、再び...

【あなたは何に重点を置いてキャリアプランを立てますか。理由もあわせて自由にお書きください。】自分の夢を叶えられる技術力を身に着けることに重点を置きます。私には「食べ物で世界中の人々を幸せしたい」という夢があります。外国人として日本で長く暮らす私は、バックグラウンドが違う人々との間に、心の壁を感じることが幾度かありました。で...

【あなたにとって魅力的な人とはどのような人ですか。自由にお書きください。】私にとって魅力的な人とは、時には自らも苦労しながら、周りを助けながらチームをまとめることができる人です。そして、学生時代に私が目指すべきリーダーとして指標になったのは、私が大学1年生の時、学園祭実行委員会に入った際に3年生だった実行委員長の先輩です。...