八洲産業の 募集中の本選考

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、会議室へ通され少し待つと面接官が入ってきて開始、1時間経過後面接が終わり帰宅

質問内容

質問内容は、会社についての理解度を図る質問が多いように感じた。会社の売上や利益がどれくらいあるかを聞かれたり、メインで扱う製品が何か、またその製品の売り上げ比率について聞かれるということがあったのでしっかり頭に入れておく必要がある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、すぐに会議室へ通され談笑のような雰囲気での面接、終了後帰宅

質問内容

面接での質問内容は基本的なことを聞かれるだけにとどまった。大学での専攻やゼミでの学習内容、なぜその学校に行くことを決めたのか、アルバイトでの経験や失敗事例、成功事例について聞かれた。面接の最後には逆質問の時間があった。

内容

会社の説明と社長へのインタビュー動画視聴、社員との座談会

注意した点・感想

会社説明会ではあったが説明の内容自体は会社のHPで調べられるものだったため、特に目新しい情報が出てくるわけではなかった。社長へのインタビュー動画はやたらと動画にカット編集が加えられているのが少し悪い意味で気になった。