大月真珠グループの 通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の部長や役員、採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

前回までの面接と同様に受付→エントランスで待機→エレベーターで移動→会議室で面接→終了

質問内容

自己紹介、自己pr、学生時代に力を入れたこと、志望動機、小中高で頑張ったことのエピソード、学生時代に力を入れたことの深堀り、企業研究をすすめて浮かんだ疑問（逆質問）、他者の選考状況、志望動はどのくらいか、志望動機と将来の展望、転職する気はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職ばらばらで1人役員がいます

会場到着から選考終了までの流れ

筆記試験と合わせて面接も行われる

質問内容

一次面接以上に深堀りされます。自身の研究内容についての深堀りがありました。また会話形式でどんどん質問されていくためこの点で対策が必要です。他には自身のESについてや志望動機と軽く他社の選考状況を聞かれました。

試験科目

一般常識&時事問題、数学、英語

各科目の問題数と制限時間

問題数は各科目1ページに収まる程度の少なめです

対策方法

基礎的な知識ばかり問われます。そのため1問でも落とすとかなりダメージになるかとおもいます。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

座談会に登壇した若手社員

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスロビーで待機→面接

質問内容

面接官2人に対して学生2人での面接のため質問自体の難易度は高くありません。学生時代に力を入れたことや自己pr、志望動機等々、事前に提出したESの確認をされます。深掘りは軽くされる程度のため基本的な受け答えが問われます。

内容

内容は会社説明と座談会です 選考の一環ではありませんが対面の企業説明会を受けなければ今後の選考に参加できません

注意した点・感想

説明会終了後に社員と話す機会があります。そこで志望する職種の社員の方と話し、いかに自分を売り込むことができるか、印象に残ってもらえるかによって今後のアドバンテージとなるでしょう。この点で頑張ってください。

志望動機

私がこの業界を志望する理由は、幼いころから海の近くで育ったため、限りある海洋資源である真珠に魅力を感じているからです。中でも貴社を志望した理由は2つあります。1つ目は創業から93年続くリーディングカンパニーであるため、真珠のプロとして成長できる環境に魅力を感じたためです。2つ目は「人の良さ」です。貴社のインターンに参加した...

就職先として当社を志望する理由

私が貴社を就職先として志望する理由は「人の良さ」です。大学の就職支援課を利用した際、貴社の企業としての「良さ」を知りました。また貴社のインターンに参加し、社員の方々とお話しし「人の良さ」を感じました。お話の中で、ほかのどの企業よりも自分の会社が好きな人が多い印象を受け、この人たちと仕事がしたいという想いがあります。

これまでにあなたがぶつかった大きな壁と乗り越えた方法

私がこれまでに経験した壁は、研究課題である◯◯の飼育を行っていたところ、とても強い寒波が来てしまい危うく研究が中断しかけた時のことです。この時に独力で解決しようと焦るよりも、多くの人に呼びかけコミュニケーションをとり、役割を分担することで乗り越えることができました。この経験からチームとして動くことの大切さを学びました。

採用人数・倍率

同大学だけでも5名ほどいた。

内定者の採用大学・学歴

関西学院大学、東京海洋大学、神戸女子大学など

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

辞退したので不明。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

二次面接の時の部長クラスの社員と社長の6人と採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待機、会議室で面接、解散

質問内容

自己PR 学生時代に頑張った事 志望動機 なぜ真珠に興味を持ったのか 留学先での生活 留学先で最も成果を上げた事 就職活動状況 志望度はどのくらいか 他者はどの様な業界を受けているか 再度、自己PR

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部署の部長クラスの方々が4人と採用担当者1人

会場到着から選考終了までの流れ

控え室で学生同士交流、先輩社員と雑談、終わり次第、面接開始、解散。かなり待ち時間が長く感じた。

質問内容

学生時代頑張っていた事 自社の売り上げ高や業界の今後について 研究内容について深掘り 自分の強みをどのように営業として利益に繋げるか。 社会人となる事についてどのように考えているか？ 再度、自己PR

試験科目

国語、数学、英語、一般常識の筆記試験 簡単な数字の選別作業

各科目の問題数と制限時間

1科目につき10分程度で4科目。 その後に1時間程度、簡単な数字を並べ替えたり大小を比べる試験が行われる。

対策方法

企業オリジナルなので対策は出来ません。中学校の内容が頭に入っていれば大丈夫です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手社員と15年目以上の課長クラスの人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

エントランスで待機した後、順番に面接（20分程度）その後、解散。

質問内容

自己紹介（所属サークルや研究内容など） 真珠のどこに魅力を感じたか。 考えを深めることが必要 志望動機 将来、海外で働きたいのか？ 留学についての深掘り 留学前の英語学習方法について バイトやサークルでどの様な人だと言われているか。 再度自己PR

当社の志望理由

日本原産の真珠を豊富な供給曼と品質に対する高いこだわりとプライドを持って広くお客様へお届けするという点に興味を持ちました。生産から販売土で一貫して一つの会社で管理する事でお客様の多様なニーズに答える事ができると考えています。また会社の説明会で先輩社員との座談会の際、熱く眩しい表情で上司の事を語っておられ、 このような魅力溢...

最近3ヵ月でもっとも関心を持った出来事を記入して下さい。

丸亀製麺がアメリカでの新店舗をオープンさせたニュースに関心も持ちました。私はアメリカの食品商社で4カ月のインターンをしていたので日本企業の海外進出には敏感に興味を持っていました。調べた所、現地人でも気軽に立ち寄れるような店舗を目指すという事でした。インターン中に現地では日本料理は高級のイメージがあったのでどのような工夫があ...

あなたにとって価値があると思うものは何ですか、また価値がないと思うものは何ですか。

私は挑戦し成長するも事に価值があると考えます。私は何でもやってみる事を大切にしています。挑戦なくしての成功はあり得ない事であり、たとえ失敗したとしても次のチャンスに向けて生かす事が出籴れば良い結果に繋がると考えています。結果が出ずに投げ出してしまいたくなる時もありますが、白分が納得するまで続ける事をモットーにしています。ま...