レシップホールディングスの 通過ES・選考体験談一覧

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

司会が一人に役員が2人

会場到着から選考終了までの流れ

交通費精算のあとノックして入室。 終わったら事務連絡をして終了。

質問内容

なぜレシップを志望したのかを教えてください。 レシップの強みと弱みは何だと思いますか。 学生時代に力を入れたことを教えてください。 希望する職種を教えてください。 将来的にどんな仕事をしてみたいですか。 苦労したことを教えてください。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当者

会場到着から選考終了までの流れ

PCで受験

質問内容

今現在の就活状況を教えてください。 弊社を志望した理由を3つ言ってください。 希望職種はなんですか。 なぜその職種がやりたいのですか。 SEが向いていると思うのですが、SEをやってみたいと思いますか？ 何か質問ありますか。

試験科目

性格検査 能力検査（国語、数学）

各科目の問題数と制限時間

普通のSPI

対策方法

SPIの対策本

内容

会社概要 今後のスケジュールについて

注意した点・感想

個別説明に参加してから選考が始まるため、参加必須だと思います。パンフレットなどがもらえなかったです。内容はホームページに書いてあることを間接に説明していました。企業が今後どのような分野に注力していくのかをしっかりと話していました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

営業部長

会場到着から選考終了までの流れ

控室にて待機後、名前を呼ばれ面接室へ

質問内容

志望動機 将来やりたいこと 海外営業したいか？ 語学レベルについて（TOEIC、専攻の言語） 学生時代に頑張ったこと アルバイトの経験の有無と職種 エージェントから逆質問の時間があると伝えられたがなかった

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代の人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場横のソファーで待機後会議室にて面接

質問内容

就活の軸、他社の選考状況と業界（相当深堀された） 学生時代に頑張ったこと 自身の性格について（SPIと面接とで性格に差があると言及される） 就活の軸と自身の性格について特に詳しく質問された。30分予定だったが1時間面接した

試験科目

性格、能力検査

対策方法

特になし

自己PR

私の長所は目的意識を持ち行動できる点です。ゴールと過程を明確にした上で行動をすることで目標を達成することができます。その一例が1年間の◯◯留学です。留学前にはすでに流暢に日常会話ができるとされるレベルの◯◯を取得していましたが、現地では語学力が低く意志疎通すらできず挫折しかけました。しかし私は困難こそ自己成長の糧になると前...

学生時代に最も打ち込んだこと

◯◯留学中に◯人規模の◯◯サークルでの活動に注力しました。チームには知名度の低い◯◯を全国に広めるという目標がありました。メンバーとの話し合いの際、クオリティと知名度の向上が必要であるという意見が出ましたが、当初は効果的な具体策を講じることはできていませんでした。そこで私は現状を客観的視点から分析して取り組みを提案し、チー...

各質問項目で注意した点

エージェントに提出したopenesで選考が行われた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代男性、役員クラス

会場到着から選考終了までの流れ

守衛にて受付、会場到着、面接、交通費精算、終了。

質問内容

・学チカ ・卒論の研究テーマ ・やりたいこと 志望動機は聞かれなかった。前述した3項目のうち、特に深掘りされたのが卒論の研究テーマである。鉄道はじめとした交通関係をテーマに掲げていたため、輸送用機器メーカーとしては気になったようである。研究テーマにおける問題点として、当社の製品を用いてどう解決できるだろうか？といった、その...

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

市販の参考書

内容

会社の業務、仕事内容についての説明

注意した点・感想

流れは、スライドを用いて会社説明、アンケート記入、履歴書提出、終了。なお履歴書の提出は検討して後日郵送提出でも大丈夫であった。エントリーシートはない。参加は10人程度で本社の大会議室で行われる。説明会に出ないと、次の選考にはおそらく進めない、要出席。本社の場所が僻地にあり、最寄の鉄道は1時間1本で徒歩15分。そのため車での...