玉島信用金庫の 通過ES・選考体験談一覧

実施日程

12月

実施場所

オンライン

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の業界から内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長や常務などの役員

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、別紙に他社の選考状況を記入し、その後別室で面接開始。終わり次第帰宅。

質問内容

・自己紹介（長所や短所、志望動機などを含めて） ・最近の経済や金融関連のニュースで気になったもの ・アルバイトについて →そこから何を得たのか ・地域の課題はどんなものがあるか →人手不足と答えてくれたが、その人手不足を解決するために必要なことは何か ・逆質問1つ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入庫20年目ほどのベテラン職員

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第入室し面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・信用金庫を志望するきっかけのエピソードについて ・長所と短所 ・学生時代に力を入れたことについて ・入庫後やりたい仕事 ・挫折経験 →どう乗り越えたか ・逆質問2つ ・フィードバック

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入庫10年目ほどの採用担当の職員の方

会場到着から選考終了までの流れ

時間になり次第入室し開始。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・志望業界 ・なぜ、金融業界なのか ・他行の選考は受ける予定があるか ・入庫後のキャリアプランについて ・学生時代に力を入れたことについて →その中で一番苦労したことは ・逆質問1つ

試験科目

性格

各科目の問題数と制限時間

性格検査のみで時間は20分であった。 能力検査はなかった。

対策方法

特になし

研究課題または力を注いだ科目

政策学を専攻とするゼミに所属しており、政策が地域に及ぼす効果についての研究をしている。

学生時代に力を入れたこと

ゼミ活動で行った政策提案プロジェクトのリーダーとしての活動に力を入れた。私はメンバー4人と◯◯県の選挙管理委員会に対して政策提案を行った。当初は政策提案に対するイメージが湧かず、メンバーの士気が低下している状態だった。こうした状況の中で「全員でやり切りたい」という思いから、解決策を考え、プロジェクトを動かすきっかけを作る必...

自己PR

私の強みは、責任感の強さだ。問題を放置せず、必ず解決するという使命感を持って行動することができる。◯◯店で◯◯に任命された当初、マネージャーからの店舗に対する評価が同エリアの他店舗と比較して10ポイントほど低い状態だった。スタッフを統括する立場としてこのままではいけないという思いから「半年で10ポイント向上させる」という目...

試験科目

適性検査のみ

各科目の問題数と制限時間

SPIの言語・非言語と同じように、提示された選択肢から制限時間内に回答していく形式でした。

対策方法

非言語のような計算問題ではなく、性格診断のようなものだったため、あまり対策は必要ないように感じました。似たような設問に対する回答が矛盾しないように、自分の直観を頼りに一貫性を持った回答を心がけました。企業側からは、適性検査は結果が直接合否に関係するのではなく、面接の参考であると事前に言われていました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

理事長、役員（2名）

会場到着から選考終了までの流れ

予定時刻に合わせて、事前に送られていたURLにアクセスしました。一次、二次面接とは異なり、アクセスした先がすぐに面接会場ではなく、一度人事担当の方と氏名等の確認があってから、別のトークルームに移動しました。

質問内容

・自己紹介（大学名・氏名） ・志望動機 ・自己PR ・当庫にはどんな印象を持っているか ・当庫のホームページや建物で直した方が良い点は何か ・大学での学びについて →卒論のテーマの詳細（これに関する深掘りがほとんどの時間を占めていました。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

予定時刻に合わせて、事前に送られてきたURLにアクセスしました。アクセスした先が面接会場でした。

質問内容

・志望動機 ・アルバイトについて →気を付けていたことは何か、アルバイト先の直した方か良いと思う点（2つ） ・地元地域について →どんな問題を抱えていると思うか、その改善点はどんなものがあると考えるか ・自分はコミュニケーション能力に長けていると思うか ・入庫後にやりたい仕事は何か ・営業は体力が必要だが、体力面での問題は...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

予定時刻に合わせて、事前に送られていたURLにアクセスしました。アクセスした先が面接会場でした。

質問内容

・自己紹介（大学・学部名、氏名） ・学生時代に力を入れたこと →なぜ取り組んだのか、活動内容の詳細、大変だったこと ・自己PR（強みが身に付いた経験について） →なぜ取り組んだのか、その活動で心がけていたことは何か ・趣味、特技について →趣味を通して学んだことは何か ・希望職種について →入後後はどんな仕事をしたいか

志望動機

私は、地域への経済的支援による活性化に携わりたく思い、貴庫を志望します。地元に根付く店でのアルバイトにてお客様と関わる中、豊かな日常生活には、地元企業の活気溢れる姿が必要不可欠であると思いました。そこで、資金融資だけでなく、地域の企業同士を繋ぐビジネスマッチングなど幅広い面から地域に密着した経営サポートを行う貴庫で、地元の...

研究課題

◯◯市◯◯地区は、かつて修業した僧侶◯◯に由来する◯◯が盛んな地であり、「◯◯（◯◯）のまち」として活性化に取り組んでいます。しかし現状は、その認知度が低いことから、私の卒業研究では、既往研究や地域イベントの参与観察、茶道による街おこし活動に関わる方々へのインタビューを通して、その理解を深め、かつ、知名度向上に資する活性化...

自己PR

私の強みは「推進力」です。私は、大学入学直後から学内のサークル活動を支援する委員会に所属していました。この会では、年度末に今年度のまとめと次年度の準備が重なるため作業量が急増します。私はこの課題を解決するためにスケジュール表の作成を提案し、期限から逆算して計画を立て、作業は負担が分散するよう割り振り、皆と相談しつつ作成しま...

イベント詳細

玉島信用金庫について →店舗数、経営理念などの基本情報 事業内容 →特に力を入れている事業については、実例を交えて詳しく説明してくださった 人事制度、福利厚生などの制度についての説明 今後の選考の流れ・求める人物像 質疑応答 →人事担当の方と先輩社員の2名で答えてくださった