【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手から10年目くらいの方まで　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、面接開始。　【質問内容】エントリーシートで質問された内容ご多かった。深掘りは特になし。エントリーシートに無かった質問としては ・どういったときにストレスを感じるか、その解消法は？ ・苦手...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】性格検査　【対策方法】詳しくは覚えていないが、性格検査だったのでありのままを回答した。

【応募動機】人の暮らしを支えたいという夢を持っており、貴社でならそれを叶えられると感じるからだ。私は昔から人に頼られることが好きで、生徒会長などを率先して経験してきた。就職活動にあたり自分の価値観を見直したところ社会貢献ができる仕事がしたいと強く感じるようになった。近年の環境意識の高まりにより、貴社の木材のリサイクルなどの...

【研究テーマ】◯◯研究室に所属しており、【◯◯】の研究を行っています。◯◯の作製に成功しました。この研究により、◯◯が出来ると考えています。　【自己PR】私の強みは【状況を考えて行動に移すこと】です。アルバイトの中で、社員の方に指示をされてから閉め作業の業務を行うことが多く、指示がうまく回っていない状況でした。そこで、段取...

【ゼミ・研究テーマ】樹木の構造や機能を理解し、様々な利用用途を考える「◯◯」を専攻しています。研究テーマは「赤外分光分析による◯◯◯◯◯◯の堆積機構ならびに機能解明」です。この研究により◯◯◯◯◯◯の利用用途拡大、環境問題への貢献が期待できます。　【自己PR（200文字まで）】私の強みは物事の優先順位を決めて行動する計画性...

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明