少子高齢化が進む中、医療機関の情報IT化はまだまだ少ないのが現状。今後の市場拡大は必至といえます。そんな中、当社はそれぞれの医療機関に合った「電子カルテ」や「医事会計システム」等の院内情報システムを質の高い技術力で提供します。システムを通じて、病院の「業務負担の軽減」や「患者の待ち時間短縮」など、より良い医療社会を実現します。

□■トップクラスの実績■□
業界トップの富士通のパートナー企業として、全国約300以上の医療機関への導入実績があり、近畿地区の病院への導入実績はトップクラスです。システムを通じて医療機関の「業務効率化」を実現し、社会に貢献します。

□■自社パッケージの開発■□
数多くの導入経験でくみ取ってきた現場のニーズをもとに、新しくウェブ型電子カルテの自社パッケージを開発しました。介護分野とも連携可能で、今後必要となる医療業界全体のネットワーク化を実現する最新の独自システム。シンプルなつくりでシェアを着実に伸ばしています。

□■当社の雰囲気・特徴■□
20代・30代を中心に幅広い年代が活躍する会社です！また、当社は中小企業では珍しい元請け割合の高い独立系企業。(90％以上)
同族経営ではないため、全ての社員にトップになれるチャンスがあります！

□■募集コース■□
コース名 大阪配属のSE職（開発）・SE職（導入サポート）・営業職
雇用形態 正社員
配属職種 SE職（開発）、SE職（導入サポート）、営業職

□■募集要項・採用フロー■□
一次面接+適正テスト → 二次面接 → 三次面接 → 内々定

□■提出書類■□
書類選考 履歴書・エントリーシート
三次面接 卒業見込証明書・成績証明書
内々定後 健康診断書

□■募集対象■□
2025年3月卒業予定者。既卒者も可。

□■募集人数■□
8～10名

□■募集学部・学科■□
営業・SE職（導入） 文系理系問わず
SE職（開発） 理系もしくはシステム開発

□■勤務地■□
大阪（本社） ／ 東京

□■勤務時間■□
勤務時間 8:45～17:30（実働7.75時間／1日）※時差出勤制度あり

□■初任給■□
大学院卒 （月給）230,000円
大学卒 （月給）220,000円
専門・短大卒 （月給）210,000円
※環境手当、インフレ手当含む
※試用期間なし、固定残業制度なし

□■諸手当■□
交通費実費精算／環境手当／インフレ手当／時間外勤務手当／休日勤務手当／特別勤務手当／深夜勤務手当／住宅手当／単身赴任手当／東京手当／営業手当／子供手当／管理職手当／役付手当／専門職手当／専任職手当／シニア専任職手当

□■昇給■□
年1回（4月）

□■賞与■□
年に2回（7月・12月）※昨年度実績 計3.6か月分

□■年間休日数■□
120日

□■休日休暇■□
休日：土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12/29～1/3）
休暇：夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇

□■待遇・福利厚生・社内制度■□
各種社会保険完備
有給休暇制度/振替休暇制度/代休制度/結婚特別休暇/出産特別休暇/慶弔時特別休暇/産前産後休暇/育児・介護休業制度/裁判員休暇/確定拠出年金制度/
新卒研修制度/時差出勤制度/時短制度/ノー残業デー制度/ストレスチェック制度/通勤交通費全額支給/出張時の旅費交通費実費支給/宿泊手当、日帰出張日当/
永年勤続表彰制度（勤続10年・勤続年数20年）/優秀社員賞表彰制度/資格取得支援及び報奨金制度（医療情報技師 他）/結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、その他お見舞金/
インフルエンザ予防接種費用全額法人負担/食事補助制度