寝屋川市役所の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

組織の規模感がもう少し大きいところで働きたいと考えたためです。

採用人数・倍率

29人 300名程が一次試験を受験したため、倍率は10倍程です。

内定者の採用大学・学歴

私立文系の方がほとんどのように感じました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50歳前後の男性3人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

集合時間に待機室に着き、面接官の面接開始の準備が整った時点で案内スタッフから声がかけられます（自分は40分待機しました）。面接室に入室後、名前を伝えてから着席し、質問を受け、退室の流れです。

質問内容

・相談することが多いですか。されることが多いですか →相談されることが多いです。相手に寄り添い、傾聴力を持って話ができる点が自分の良さだと認識しています。 ・業務においてスピードを重視しますか。完成度を重視しますか →自分はあまり容量よく業務をこなすタイプではないと認識しています。ですが、任された業務は最後まできちんと完成...

会場到着から選考終了までの流れ

会場に着くと、5階の待機室に案内され、荷物を壁側の机に置いて、椅子に座って待機しました。椅子に合格発表日時や注意事項が書かれた紙が1枚、ディベート進行表が書かれた紙が1枚置かれていたので、読むように指示を受けました。時間になると、グループ単位で部屋へされ、40分ほどでディベートが終了し、退室の流れです。

GDのテーマ・お題

定年制を設けることなく働き続けることについて「肯定2名」「否定3名」

GDの手順

立論発表8分 肯定側立論スピーチ2分 否定側立論スピーチ2分 反駁会議3分 否定側による質問2分 肯定側の回答3分 肯定側による質問2分 否定側による回答3分 意見・感想　1人1分

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40歳手前の男性職員でした

会場到着から選考終了までの流れ

5階の廊下に椅子が並べられており、面談開始時間まではそこに座って待機しました。面談員の準備が整うと、案内人が声をかけてくれ、面談ルームに案内されます。面談ルームでは一斉に8名ほどの面談を実施していました。50分ほどの面談が終わった後は、そのまま帰宅しました。

質問内容

・まず、3分程で自己紹介をお願いします。 ・自身の強みと弱みについて →強みは目標達成力がある点で、弱みはそれに打ち込むことで、優先順位をつけるのが下手だというところです。 ・周りの方からどんな人と言われるか →聞き上手だとか、傾聴力があると言われます。 ・今後のキャリアプランについて →将来的には課長や部長などの管理...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

会場到着から選考終了までの流れ

マイページ上でお題が3つ（それぞれ3分以内で）提示されるので、お題に関しての回答を録画して提出します。

質問内容

・あたなの尖った強みはなんですか →誰よりも忍耐力があり、大きな課題や目標を達成する力があるところです。私は◯◯というスポーツを大学で始めたのですが、上手くなりたいという思いから、毎日練習時間を最低3時間確保し、また、上級者に練習の様子を見てもらいアドバイスをもらうよう心掛けました。結果、◯◯という大会で優勝することができ...