日本司法支援センターの 通過ES・選考体験談一覧

自己pr

私の強みは、経験から学びを得て、それを次の行動や環境に活かす力です。 過去に新しい環境で不安を感じた経験を通して、同じような状況に置かれた人の気持ちに寄り添い、適切なサポートができるようになりました。 特に人を育てる場面では、一方的に知識や手順を伝えるのではなく、相手の立場に立って「何を、なぜ行うのか」を丁寧に共有し、不安...

学生時代の取り組み

大学1年生から飲食店でのアルバイトに取り組んできました。 働き始めた当初から、現場で求められる役割や期待に応えたいという思いがあり、自身の成長を実感できる目標を定めて日々の業務に取り組んできました。 目標に向かう中で、受け身ではなく自ら課題を見つけ、改善のサイクルを回す姿勢を大切にしてきました。周囲の行動や考え方から学ぶこ...

なぜ国選弁護等関連業務に興味があるのか

経済的な理由で必要なサービスを受けることができない人を支援することに強い関心を持っているからです。私の家庭は経済的な余裕がなく、幼いころから金銭面でさまざまな不安を感じてきました。この経験から、経済的な格差によって生じる問題を是正し、同じような不安を感じている人を支援したいと考えるようになりました。刑事訴訟法の講義で裁判手...

実施日程

9月上旬

実施場所

法テラス本部

インターンの形式

新規事業立案型グループワーク

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

上司

会場到着から選考終了までの流れ

東京の本社で受けた

質問内容

志望動機、志望動機の深堀、自己PR,自己PRの深堀、学生時代に頑張ったこと、学生時代に頑張ったことの深堀、どのような時にストレスを感じるのか、入職後やりたい仕事、その仕事ではどのようなことが出来るのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

入社5年～10年目

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン（ZOOM）

質問内容

志望動機、学生時代に取り組んだこと、自己PR、どのような時にストレスを感じるのか、苦手な人はどのような人か。自身の長所や短所は。逆質問。ストレスを感じる点は、面接官に悪い印象を与えないように心がけた。

試験科目

言語、計数

各科目の問題数と制限時間

言語：30問（15分）、計数：28問（15分）

対策方法

数学に関する問題を繰り返し何度も解くことで出題形式に慣れるようにした。

志望動機

法的トラブルで困っている人を一人でも多く助けたいと思い、貴機構を志望します。法律支援を必要とする被害者に、適切な情報を提供し、サポートしていきたいと考えるようになりました。収益性に捉われない立場で、一般市民に対して総合的な法律支援を行う貴機構であれば、経済的弱者層の市民に対しても、法律支援を実施することが出来ると考えました...

これまでの人生経験で、行き詰ったことや壁にぶつかったことを挙げ、そこから 学んだことを教えてください。

キャンパス見学会で、スタッフの体調不良者が出てしまったことです。私は幹部だったため、現場で仕事をする機会がありませんでした。スタッフに対する配慮の不足により、熱中症対策の不足が生じました。そこで、オープンキャンパスに向けて2つの改善を行いました。1つ目は、スタッフ1人当たりのスポーツドリンクの支給本数の増加です。スタッフか...

組織で働くうえで最も大切だと思うことを挙げ、その理由を教えてください。

私が組織で働く上で最も大切だと思うことは、コミュニケーションと協力です。その理由は、大学の授業でグループプロジェクトを経験し、コミュニケーションと協力の重要性を実感したからです。問題解決や目標達成に向けて共に取り組むためには、積極的にコミュニケーションを取ることや、互いに協力をすることが大切であると学びました。コミュニケー...

組織で働くうえで最も大切だと思うことを挙げ、その理由を教えてください。（400字）

組織のメンバーで仕事の目的を共有し、助け合って仕事をすることです。理由は2つあります。1つ目は、助け合いによって個々の足りない部分を補い合うことができ、組織全体の生産性が上がることです。苦手なことは、人よりも時間がかかってしまったり、並みの努力では良い結果が出ないものです。そこで、助け合いによってカバーし合うことで、組織全...

これまでの人生経験で、行き詰ったことや壁にぶつかったことを挙げ、そこから 学んだことを教えてください。（400字）

小学生の頃から、挑戦を重んじる性格で、習い事は◯◯、◯◯、◯◯などを経験しました。当時バスケ部にも所属していましたが、習い事の忙しさから週1回しか参加できず、試合でユニホームを貰えず悔しい思いをしました。そこで、習い事と部活を両立させるた め、朝5時に起きて、1人で近所の公園でシュート練習する生活を半年間続けました。その結...

自己PR

私の強みは、責任感を持って、求められる仕事以上のことをやり遂げられることです。 大学◯年生から勤めている◯◯のアルバイトでは、文書の誤字を訂正する仕事をしていました。入社直後は誤字を見逃してしまうこともありましたが、仕事に対する責任感から、ノートに記録をつけるなどの努力を重ねた結果、誤字の発見数が入社半年で2位になることが...

承諾/辞退理由の詳細

できれば僻地への転勤をしたくないと考えているため。将来家庭を持つことなどを考えると、自分の理想の将来像から離れてしまうため、働き続けることに難しさを感じ辞退しました。 また、仕事内容については、感じられるであろうやりがいよりも、クレーム対応をする際の精神的な負担を懸念する気持ちが強くなってしまったため、他の志望先に就職する...

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

真ん中に優しい口調の女性1人、 学生時代力を入れたことについてメインで質問する男性1人、 ゼミ（法律関係）の鋭い質問をされる方1人

会場到着から選考終了までの流れ

面接会場の階まで行くと、人事の方が案内してくださり、通路に置かれた椅子に座って時間まで待ちました。その後、面接室に案内されます。

質問内容

簡単な自己紹介 名前、学部、経験したアルバイトや部活、挨拶 志望動機 法律トラブルで悩んでいる方の助けになれること。金銭的に余裕がない方であっても司法にアクセスできる社会を作ること。 ESを見てアルバイトの内容について説明 （少し珍しいバイトだったので聞かれたのだと思います。） 法テラスの存在意義について（どんな効果...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性女性おひとりずつでした。30代ぐらい？の方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたウェブのリンクから入室しました。

質問内容

志望動機 法律トラブルで悩んでいる方の助けになれること。金銭的に余裕がない方であっても司法にアクセスできる社会を作ること。 長所短所 長所は責任感が強いこと 短所は決断に時間がかかること 学生時代力を入れたこと 部活のリーダーとして参加率向上に努めた経験のエピソード

試験科目

言語・非言語だったように思います。（記憶に少々自信がありません。間違っていたら申し訳ないです）

各科目の問題数と制限時間

言語30分、非言語30分だったと思います

対策方法

公務員試験対策で教養の勉強をしていました。法テラス向けに何か対策をするようなことはしていないです。

承諾/辞退理由の詳細

承諾しました。

内定後の課題の有無

分からない

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

少し堅い 人事課長と部長の方がいたと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーター会場のあるフロアに行く→採用担当の方が待機してくれているので案内してもらう→廊下で着席して待機→AかBの部屋を指定され入室→面接

質問内容

自己紹介、志望動機、志望動機の深掘り、これまでの人生でぶつかったか壁の深掘り（どういう状況だったか）、どのような業務をしたいか（五大業務の中から答えた）苦手な人、その苦手な人が同僚や相談者だったら、一次選考から時間があったがその間何をしていたか（対策等）、併願状況、配属場所について、健康上配慮する点はあるか、自己PRの深掘り

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性と男性 2人とも入社からある程度年数が経っていた。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に準備→採用担当の面接官とは異なる人が案内→待機→面接

質問内容

自己紹介、志望動機、志望動機の中に記載していた行っていたボランティアについて、強い口調で相談にこられた時どうするか、五大業務のうち何がしたいか、組織で働く上で大切なこと、長所と短所、学生時代の取り組み、今までの人生で壁にぶつかったこと

試験科目

数学、国語、英語

各科目の問題数と制限時間

分からない。

対策方法

公務員試験勉強をしていたためしていない。恐らくspiの対策をしていれば大丈夫だと思う。

自己PR（400字）

私の強みは課題発見解決力と傾聴力です。私は中高6年間◯◯部に所属していました。◯◯出場の際、各メンバーの意識が異なり地区大会後大きなミスが目立つようになりました。そこで、パートリーダーとして以下2点に注力しました。 1点目は各メンバーに話を聞き、悩みや意見の食い違い等を解決しました。自分自身では解決出来ないことは同期や顧問...

学生時代の取り組み（400字）

ゼミナール活動に注力しました。刑事法学のゼミナールに所属し判例研究や模擬裁判等を行いました。グループ活動である判例研究では対立する複数の立場から判例をあてはめをして自身で考えた結果の発表を行っていました。合宿では合宿委員長を担当し宿、バスの手配、食事場所の確保及びスケジュールの作成をしました。直接宿やバス会社に電話し、見積...

趣味特技（120字）

趣味は音楽鑑賞、散歩です。特技は楽器演奏です。

承諾/辞退理由の詳細

第一志望ではなかったから。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

自己PR（マイナビ）

私の強みは根気強さです。私は大学受験に失敗し2年間の浪人の経験があります。憧れの大学に行きたいという想いから、志望先を変えずに毎日勉強を頑張っていました。しかし、浪人を始めた当初は思うような点数がとれず、焦りや不安で押しつぶされて何度も諦めそうになりました。その当時の私は、受験を自分との戦いだと思い込み、周りを遮断して全て...

学生時代の取り組み（マイナビ）

アルバイト先で生徒一人一人に寄り添い成績を上げたことです。私は不登校の子や発達障害の子に指導をする塾アルバイトをしています。勉強が得意な方ではなかったので、自分と同じような子を助けたいと思いアルバイトを始めました。しかし、実際にそのような生徒を目の前にすると戸惑いも多く、経験が浅かった私はコミュニケーションをとることが精一...

志望動機（400字）（以下企業オリジナル設問）

塾のアルバイトの経験から「公共性」のある仕事がしたいと思い、貴センターを志望いたします。私は不登校の生徒を対象とした塾のアルバイトを3年続けていたのですが、そこで生徒の学習環境の格差を目の当たりにし、そのような生徒を正しく福祉に繋げることの大切さを実感しました。また、授業はオンライン形式だったため勉強に悩んでいる全国の生徒...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方、広報の方、地方事務所の方の3人。

会場到着から選考終了までの流れ

エレベーターで到着後すぐに人事の方が案内→待機→面接

質問内容

学生時代に力を入れたことの深堀りと仕事の場面を想定した質問が半々ぐらいだった。事前に成績証明書を提出したのだが、講義の内容を聞かれたりもした。 自己紹介も兼ねて志望動機、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀り、仕事場面を想定した質問、ホームページを見てどう思ったか、ストレス耐性、その他健康上配慮してほし...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅層の人。男性と女性が担当した。二人とも穏やかで、こちらの回答にもしっかり耳を傾けてくれた。

会場到着から選考終了までの流れ

10分前に画面前に待機→受付担当の方が音声と画面をチェックし面接の流れを説明→面接官開始

質問内容

・自己紹介 志望動機、学生時代に力を入れたこと、文句や強い口調で相談に来られたらどうするか、初対面の人と接するときどうしているか、これまでの人生で行き詰ったことや壁、長所と短所、5つの業務内容についてどれくらい知っているか、地方に抵抗はないか、ストレス耐性、逆質問。

試験科目

言語、非言語、性格。

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPIと同じ。

対策方法

市販の対策本を解いた。

志望動機（400 字）

社会的・経済的に弱い立場の人々にも手を差し伸べることができる「公共性」のある仕事がしたいと思い志望しました。大学の授業でマイノリティに関する問題を知り、経済的理由などによって救済の声をあげることができない立場の人々に対して何かできることはないのかと考えるようになりました。また、私自身地方出身であることから、居住地に関わらず...

これまでの人生経験で、行き詰ったことや壁にぶつかったことを挙げ、そこから 学んだことを教えてください。（400 字）

通信制高校からの大学受験は大きな壁にぶつかった経験でした。通信制高校に通っていた私の周りには大学進学する生徒はほとんどおらず、就職希望だったのですが、海外に興味を持ち、英語を学びたい一心で高校三年生の夏に大学受験を決意しました。授業が週3日の合計6コマしかないことによる学習量不足は大学受験への大きな壁でした。しかし、自由な...

組織で働くうえで最も大切だと思うことを挙げ、その理由を教えてください。（400 字）

組織で働くうえで最も大切だと思うことは「信頼関係構築」です。組織とは、人と人の繋がりのうえで成り立つものであり、その人の繋がりは信頼が基盤であると考えています。例えば、頼まれた仕事は期限内に仕上げたり、周囲のことを蔑ろにせずに強調性を持つことやコミュニケーションを このようなことは当たり前のように感じますが、当たり前を誠実...

自己PR（400字以内）

私の強みは相手目線のサポート力です。相手の状況を把握し、常に自分にできることはないか考えて行動しています。　◯◯のアルバイトにおいても、先を見通し業務が円滑に進むよう取り組みました。当初は、講師の巡回を待つ生徒の◯◯など、講師の手が回らない部分のフォローをしていました。しかし、それでは幼児の対応が必要なため、時間内に質の高...

学生時代の取り組み（400字以内）

◯◯サークルの新歓幹事を務め、過去3年間で最多数の新入部員を獲得しました。サークルは部員数の減少により廃部の危機にありました。そこで私は、同期と話し合い、改善策を取りまとめてオンラインの新歓を企画しました。特に、新入生が履修登録や新生活に不安を抱えている点に着目しました。全ての学部の履修登録相談に対応できるよう、新歓活動を...

志望動機（400字以内）

法的トラブルを抱える方に、最適な解決策を提供する手助けがしたいためです。私は大学で◯◯に所属し、市民の方から多くの◯◯の相談を受けた経験があります。相談者様から直接お話を伺い、所員で◯◯関係を整理し検討したうえで、できるだけ正確で分かりやすい回答を行っていました。相談を受けるなかで、不安を抱えておられる相談者様の心に寄り添...

承諾/辞退理由の詳細

国家一般職の俸給表に従って支給されるから。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性管理職・女性理事・女性管理職の3名

会場到着から選考終了までの流れ

ビルに入り本社がある8階までエレベーター利用→職員の方が声をかけてくださるので、受験票を提示（マイナビのメールをプリントアウトしたもの）→5～10分待機→職員の方に呼ばれ指定されたA・Bどちらか1室にノックをして入室

質問内容

・自己紹介も兼ねて志望動機 ・学生時代に力を入れたこと（私の場合はゼミナール） ・ゼミナールで取り組んだこと ・それについてどう感じたか ・ゼミナールの活動をどう業務で活かせるか ・組織で働くうえで最も大切なこと ・ストレス耐性 ・全国転勤があるが大丈夫か ・その他健康上配慮してほしい部分はあるか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手から中堅くらいの男性及び女性職員

会場到着から選考終了までの流れ

10分前にURLよりアクセスし、待機。人事の方から案内をされ、面接開始。

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・初対面の人と接するときどうしているか ・これまでの人生で行き詰ったことや壁 ・その対処法 ・長所と短所 ・5つの業務内容についてどれくらい知っているか ・ストレス耐性 ・逆質問

試験科目

言語・非言語分野

各科目の問題数と制限時間

数秒から数分と様々だが、時間短い。

対策方法

基本的なSPI対策本の利用。

自己PR

私の強みは課題発見解決力と傾聴力があることです。それらは部活動を通じて培いました。私は中高六年間、◯◯部に所属していました。副部長として部内全体の技術力にも伸び悩み、なかなか県大会で勝ち進むことができませんでした。その中で注力した点は二点あります。 一点目は、日課表の作成です。練習開始前に各部員からの相談を受け、個人に合わ...

学生時代力を入れたこと

私が学生時代取り組んだことは、ゼミナール活動です。ゼミナールでは刑事法学について研究を行いました。研究内容で特に印象に残っているテーマは二つあります。◯◯の論文では学べない現場の声を学ぶことができました。 二つ目は、犯罪の実態についてです。◯◯では、「犯罪は減少傾向にあるが、認知しにくい◯◯◯◯や◯◯◯◯が問題視されている...

志望動機をご記入ください。

私は、困っている人の助けとなり、かつ1つ1つの仕事を積み重ねていくことで、社会貢献にも繋がっていく公共的な仕事をしたいと考えています。また大学では主に法学を学んでいるので、法律に関わる仕事をしてみたいと思い企業研究を行っていたところ、「法律トラブルに遭い困っているが、経済的に余裕がない」という人々へ支援を行っている貴センタ...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

50代60代くらいの男性3人 役職を名乗ってくれましたが、覚えていません。そこそこ上の役についている方だったと思います。

会場到着から選考終了までの流れ

会場のフロアに着いたら。まず外の椅子で15分ほど待機しました。 前の方が出てきた後、法テラスの会議室の一室に通されました。 面接終了後、職員の方に挨拶をして、エレベーターで帰ります。

質問内容

・自己PRも兼ねて自己紹介　・志望動機　・学生時代に力を入れたことについて詳しく（どういった活動をしているのか、大変だったこと、なぜそれを始めたのか等） ・もし◯◯といったシチュエーションだったら、君はどのように行動するのか（業務でのif） ・趣味　・他社の選考状況　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性2人（30代後半～40代前半） 役職や入社年次はわかりません。

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン上でしたので割愛

質問内容

・自己PR含めた自己紹介　・志望動機　・クレーム耐性　・学生時代に力を入れたこと（部活） ・アルバイト　・他社との選考状況　・業務についての不明点　・どのような業務に興味があるか　・今までに失敗したこと　・転勤は可能かどうか