公益社団法人日本アイソトープ協会の 募集中の本選考

採用人数・倍率

わかりません

内定者の採用大学・学歴

わかりません

自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

わかりません

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員面接で、こちらは一人です。

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で数分ですが待ったあと、すぐ面接で、終わったらすぐ帰宅です。

質問内容

学生時代に頑張ったことや、志望動機がメインです。これまでに聞かれたことと遜色ないように思えました。ただ、親御さんからの了承は得ているか、なども聞かれたりします。業界だけに。前日に二次面接があることもあり、緊張はないと思いますが落ち着いていきましょう。

試験科目

言語と非言語が出ました。恐らくSPIですが、確証がないので不明にしておきます。

各科目の問題数と制限時間

詳細は忘れてしまいました。 恐らく言語と非言語共に30分程度で、残りは性格診断みたいなものです。 同日に一次面接がありました。面接詳細はそちらに書きます。

対策方法

他企業でSPI等のwebテストやテストセンターのものを受けておくとそれがそのまま対策となります。 数を受けて傾向を把握し、解けるようにしておくことが大切です。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラスの方が五人でこちらは一人です。

会場到着から選考終了までの流れ

到着後少し…といっても数分ですが待ち、その後面接です。終わり次第帰ります。

質問内容

学生時代に頑張ったことや志望動機です。特に学生時代に頑張ったことは聞かれます。勉強のことについてよく聞かれました。また、その知識は入社後にどのように役立つかも聞かれました。相手のことを知った上で話す、というよりは自分のことを話します。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長クラスの方1対こちら2人で2回行いました。

会場到着から選考終了までの流れ

まず筆記試験を受け、休憩の後に一次面接がありました。 終わり次第帰宅となりました。

質問内容

主に学生時代に頑張ったことや、志望業界、志望動機を聞かれます。 中身も聞いていますが、どちらかというと話す様子をよく見ているようでした。 また、他にもトリッキーな質問としては、一緒に働きたくない人、その人と働く時にはどうするか、ということ等も聞かれます。

学生時代に行ったことのうち、成功したことと失敗したことをそれぞれ述べてください。 1.成功したこと（目標とした理由、結果及び得たもの、成功の分析、課題及び改善点等） （500 字程度）

大学生になってから、ゼミナールやアルバイトなどで困難な課題に当たることも多かったですが、結局問題が進展するのは状況に慌てふためいている時ではなくて、落ち着いて状況を整理し、未来を見据えて問題をどう対処するか考えて、実行に移す時でした。ゼミナールでは◯◯を専攻し、◯◯にも出場しました。◯◯とは、所謂ビッグデータなどのデータに...

失敗したこと（目標とした理由、結果及び得たもの、失敗の分析、課題及び改善点等）（500 字程度）

2年次から3年次になるにあたってゼミナールの指導教員から課された課題です。それは先輩方が以前半年間のグループ研究に用いたデータを用いて、2か月である程度形になった研究にする、というものでした。先輩が行っていたような研究を目指し、私も始めてみたのですが、知識量や経験不足、また限られた時間で行う必要があった為、厳しい状況でした...

各質問項目で注意した点

文字数。（市販の履歴書）