私たちゴダイは、兵庫県を中心に調剤薬局・ドラッグストアを展開し、地域に密着した医療を提供しています。
薬剤師として幅広い経験を積みながら、安心して働き続けられる環境が整っていることが特長です。
「あなたの薬剤師人生を豊かにする4つのポイント」
① 「薬を渡すだけじゃない。+αを届ける薬剤師へ」
ゴダイが大切にしているのは「情報を添えてお薬をお渡しする」こと。
患者さんの状態を見ながら、生活習慣のアドバイス・OTC相談・在宅支援など+αを届けることで、本当に必要とされる薬剤師を目指せます。
調剤薬局とドラッグストアの併設だからこそ、幅広い提案が可能です。
② 「個人に合わせた安心の研修制度」
新入社員研修でOTCや在宅の基礎を学び、OJT研修で調剤や在庫管理など現場の実務を経験します。
段階的に成長できる体制が整っており、研修認定薬剤師・認定実務実習指導薬剤師などの資格取得もサポートします。
③ 「在宅も無菌も。将来に向けて学べる現場がここに」
ゴダイでは、薬剤師として確かな経験を積むことができます。
在宅特化店舗や生薬を扱う店舗、120以上の医療機関から処方箋を受ける面薬局、小児門前、無菌調剤室完備の店舗など、多彩な現場で実務経験を積むことができます。
その上で、薬剤師としての現場経験を活かし、リクルーターや研修委員として教育・採用に携わるなど、+αのキャリアにも挑戦可能です。
• 現場志向型:調剤+在宅+地域活動で、患者さんにトータルに関わる薬剤師
• マネジメント型:店舗運営や管理職にステップアップし、チームを支える立場へ
• +α型:現場を続けながら、リクルーターや研修委員として採用・教育にも携わる
現場経験を土台に、多様なキャリアパスを描けるのがゴダイの強みです。
④ 「学生から入社以降まで、充実の福利厚生」
1LDKの借り上げ社宅や最大4万円の家賃補助で生活を支え、育休は3歳まで、時短勤務は小学3年生まで利用可能。
最大210万円の奨学金制度や国家試験サポートもあり、学生時代から入社以降も安心できる環境を整えています。
| 代表者 | 代表取締役社長 浦上卓也 |
|---|---|
| 所在地 | 兵庫県姫路市綿町104番地 スクエアビル2F |
| 資本金 | 1000万円 |
| 設立日 | 1956年4月 |
| 従業員数 | 1700名(パート、アルバイト含む) |
| 公式HP |
ゴダイ株式会社は、兵庫県姫路市を本部とし、兵庫・京都・岡山・鳥取で151店舗を展開する創業95年のドラッグ併設薬局です。
「超地域密着企業」として、調剤薬局とドラッグストアの融合による総合的なヘルスケアを実現。小児科特化型薬局、在宅センター、漢方煎じ薬、無菌調剤室など多様な店舗形態を展開し、200以上の医療機関と連携しています。地域住民の健康維持はもちろん、イベント「すこやかウォーキング」「ヘルス&ビューティーフェスタ」を通じて健康と美を発信するなど、地域活性化にも力を注いでいます。
ゴダイでは調剤薬局業務を基盤に、OTC販売や在宅医療、地域活動まで幅広いフィールドを経験できます。
キャリアは「一般職(地域密着型・ライフワークバランス重視)」と「総合職(収入重視・広域勤務)」の2コースから選択可能。いずれも借上げ社宅制度や奨学金支援などの充実した福利厚生を受けながら、調剤・服薬指導・在宅支援・店舗運営などを経験できます。
さらに生薬・小児特化型店舗、学校薬剤師といった専門性を深める道や、店長・エリア長・本部職(人事、経理、商品開発、情報システムなど)へのキャリアアップも可能です。
ゴダイでは「教育・サポート」を重視しています。入社後は集合研修やロープレ研修で基礎を固め、OJTで現場スキルを習得。若手薬剤師研修や症例検討を通じて他店舗の仲間とも交流できます。
また、国家試験対策では予備校のe-ラーニングを特別価格で提供。メンター制度により勉強とメンタルの両面をサポートし、合格率100%を目指しています。
さらに残業削減のためにiPadを一人一台支給。変形労働制を用いることで今日多めに働いた分、別日の勤務時間を抑えるといったことも可能です。
社員一人ひとりの想いを形にできる柔軟な社風が、ゴダイの最大の魅力です。
4年目でエリア長、7年目でエリア長を束ねる統括マネージャーへ。
本部だけでなく定期的に現場を巡回し問題点の抽出や対応策を一緒に考えます。
現場で薬剤師として働きながら、興味のある分野にも特化した+αの働き方ができます。
写真は新入社員への研修時のもの。
お休みもしっかりと満喫できるよう応援体制に注力しています。
写真はエリア長が結婚休暇を取った際のもの。約3週間にわたって休暇を満喫しました。
自身で考えた地域活動をやってみたいとの希望を叶えるため
エリア長と打ち合わせを複数回行うことで実現しました。