SUBARUテクノの 募集中の本選考

試験科目

性格検査

各科目の問題数と制限時間

1問1分くらい。問題数は不明。

対策方法

性格検査だったため特に対策はしていないです

承諾/辞退理由の詳細

東日本で設計の業務をやりたいと思い、会社を探していたところ、自分の希望に合うところが見つかったため。また、面接の雰囲気がとても良かったことも好印象で決めての一つだった。複数人面接官がいるのにも関わらず、全く圧迫感がなく、会社（社員）の雰囲気も良さそうだと判断したため。

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理本部長、事業所長

会場到着から選考終了までの流れ

解錠が自宅だったため特になし

質問内容

自己紹介。志望理由。研究内容の深堀。入社後はどの職に就きたいか。それにともない事業所の場所については大丈夫か（一人暮らししているのかを含め）。学生時代にした最大の失敗。第何希望か（志望度が高いかどうか）。

内容

zoomを用いた会社説明会だった。参加者は画面を切っていてもよかった（任意）ため、気楽に参加できた。1人の社員さんが映像を交えて会社の説明をしてくれた。

注意した点・感想

注意した点は、質問は最低1回はするようにしたこと。当たり前のことだが、わからないことはそのままにせず聞くようにしたが、その他にも自分が入社した時のことも考えて質問をするようにした。感想としては、オンラインで短い時間でもわかりやすく十分な説明を聞くことができてよかった。ただ、録画ではないため、聞き逃さないように気を付けた。