大阪中小企業投資育成の 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

多種の企業と関わるため、専門的な分野での仕事ができないと感じたため。 企業の必要不可欠性、社員の方の人柄、福利厚生など、全てにおいて魅力的に感じたが、金融の専門的な分野で働きたいという思いが強く、別の企業の内定を承諾することにした。

採用人数・倍率

わからない

内定者の採用大学・学歴

わからない

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機 人事社員と部屋の前まで案内される

質問内容

志望動機、自己PR 趣味についての深掘り 周りからどのような人だと言われるか？ ゼミ活動の深掘り 自身の長所、短所は何か？ アルバイトの深掘り ESを見ながらの面接で、1人につき2～4問質問される。

経緯

最終面接の人事面談

会場到着から選考終了までの流れ

URLにアクセスして待機

質問内容

最終選考前に聞いておきたいこと、事業や制度の分からないこと、気になることを質問する面談であった。 人事の方から質問されることはない。 最終面接で気をつけること、外回りの営業の際のスケジュールなどを質問した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

待機室で待機 別の人事社員と共に面接の部屋へ移動

質問内容

自己紹介（自己PRを交えながら） 学生時代に力をいれたことは何か？ なぜ塾講師のアルバイトをはじめたのか？ なぜ○○のアルバイトをはじめたのか？ アルバイトを両立している理由 アルバイトの経験について深掘りされた。

試験科目

言語、非言語、英語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：24問（10分）

対策方法

参考書を用いて繰り返し解いた。対策0だと難易度が高いので、問題のパターンは把握しておき、解ける問題は確実に解けるようにしておく。 他社のCーGABで練習しておくべき。（高得点がとれたと感じたら使い回しするのもあり。）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事社員、人事部長

会場到着から選考終了までの流れ

待機室にて待機 その後別の人事社員の方と、部屋の前まで移動

質問内容

自己紹介、自己PR 学生時代に力をいれたこと その際にどんな工夫をしたのか 普段リフレッシュはどんな風にしているのか 自己PRは塾講師のアルバイトの経験を交えて話した。 リフレッシュ方法は10年以上続いている趣味について話した。

当社を志望する理由を４００字以内でご記入ください。

唯一無二のビジネスモデルでお客様に寄り添うことで、地域経済や日本経済の発展に貢献したいからです。私は塾講師のアルバイトで自身の学びを生徒の成長に活かすこと、生徒を思いやることを意識して指導に取り組み、生徒の理解できた時の表情を見てやりがいを感じました。この経験から成長意欲のある、また困っているお客様と直接関わり、一番の相談...

自己PR

私の強みは相手の立場になって考えられる誠実性です。 当初、塾講師のアルバイトで親に塾に通わされていると感じ憂鬱そうに塾に来る生徒がいました。そこでこの生徒には塾で勉強したいと思えるモチベーションが必要だと考え、積極的に声をかけ、学校にいるような居心地の良い雰囲気作りに尽力しました。また勉強面でのサポートや気遣いも欠かさず生...

学生時代の取り組み

私が学生時代に最も打ち込んだことは資格取得です。 大学の授業で金融工学や社会保障、簿記について学び、「将来のためにお金の知識を身につけたい」と思い資格取得を通じて勉強を始めました。中でもＦＰ2級は膨大な知識量を覚えることに苦戦しました。 そこでオリジナルノートを作成し同じ間違いを防止したり、通学時間の長さを利用して効率的に...

会場到着から選考終了までの流れ

URLに接続して待機

GDのテーマ・お題

公園のルールについて

GDの手順

・企業説明会 ・グループディスカッションのテーマ発表 ・役割決め ・意見の提案 ・意見の取捨選択、まとめ ・発表

イベント詳細

中小企業投資育成の役割 社員の1日のスケジュールなどの説明 一次選考（グループディスカッション）

実施日程

2月中旬

実施場所

大阪本社

インターンの形式

実務体験形式

実施日程

8月中旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

イベント詳細

企業の業種形態や、どのような顧客を相手だっているのか、どのように企業を導くことで、大阪全体の成長を担っているのかなど

実施日程

2020年2月ごろ

実施場所

入居しているフロアの一室

インターンの形式

課題解決型グループワーク