空港施設の 通過ES・選考体験談一覧

Q. あなたがAFCを選んだ理由は何ですか（志望動機　400字以内）

価値ある施設とサービスの提供を通じて、航空の未来と魅力ある街づくりに貢献したいという想いがあるからです。私は大学○○年の頃、○○を約○○週間一人旅しました。○○出発前の羽田空港にて、利用者の方々が、フライト前の時間を快適に過ごしている姿を見た時、空と街をささえ、人をつなぐ貴社で働きたいと強く感じるようになりました。入社後は...

Q. あなたは他人からどのような人だと言われますか。長所と短所を交えて説明してください。（400文字以内）

私の長所は、人のために全力を尽くす姿勢です。アルバイトやサークル活動を通じて、常に相手の立場に立ち、相手のニーズを理解して行動することを心がけています。例えば、サークル活動ではメンバーが困っているときには積極的にサポートし、相手の目線で解決策を考えるよう努めました。その結果、信頼を得ることができました。一方、短所は、人に流...

Q. あなたは将来的に組織のリーダーになりたいですか。また、リーダーになるためにはどのような資質が必要だと思いますか。（200文字以内）

リーダーになりたいです。リーダーになるためには「人から感謝される存在」と「何事にも挑戦する存在」であるべきだと考えます。まず、周囲の人々に感謝されることで、周囲からの信頼を得ます。次に、どんな仕事にも挑戦し、失敗を恐れず新たなスキルを積極的に学び続けることで周囲を引っ張ることのできる人材を目指します。仕事を通じ、これらを実...

自己PR

私は変化を恐れず、課題に対して前向きに取り組む姿勢を持っている人間です。留学中、言語の壁を感じながらも、現地学生と積極的に交流し、部活動にも参加し困難を乗り越えました。その経験から、異文化に対する柔軟な対応力や、チームでの協力の重要性、課題を前向きに解決する力を養うことができました。将来は日本の「顔」である空港というわくわ...

学生時代に力を入れたこと

学生時代に力を入れて取り組んだことは、海外からのお客さまが多く訪れる◯◯でのアルバイト経験です。英語が不安なお客さまに対して、簡単なフレーズを覚えてあたたかく声をかけることで、安心感を与えるよう努めました。また、異文化を持つお客さま一人ひとりのニーズに合わせた対応を心がけ、柔軟かつ誠実な接客を意識しました。これらの取り組み...

志望動機

日本の「顔」である空港運営に携わる貴社で、多くのお客さまにわくわくを届けたいと考え志望します。学生時代に留学生サポートボランティアや◯◯でのアルバイトを通じ、海外から来るお客様に日本の魅力を伝え、笑顔を引き出すことに喜びを感じました。旅客ターミナルのみならず、空港運営全体に関わっている貴社であれば、大きなインパクトを持ち、...

自己PR

私は、◯◯部のゼミにおいて行政法の知識を深め、◯◯研究を通じて行政の適正性や利用者の権利保護の重要性を学びました。この経験を活かし、空港利用者の視点に立った効率的かつ質の高いサービス提供に貢献したいと考えています。また、通関士試験に挑戦した経験から、粘り強さと創意工夫の姿勢を身につけました。計画的な学習と進捗管理によって苦...

学生時代の取り組み

私には興味を持ったことには真っ直ぐに努力し続けられる力があります。この強みを活かし、◯◯での◯◯演奏ボランティアを続けてきました。初めは「演奏を楽しんでもらいたい」という思いで参加しましたが、実際に演奏すると、◯◯の方々が涙を流して懐かしそうに歌ってくださる姿を見て、音楽が人の心を動かす力を持っていることを実感しました。さ...

あなたがAFCを選んだ理由は何ですか（志望動機）。

私は◯◯で、3年間◯◯奏者として全体の調和を支える役割を担いました。メンバー◯◯人が一つの曲を完成させるため協働し、◯◯人ものお客様の前で心を一つにすることができました。この経験から、貴社の社会インフラを支え、多くの関係者と連携しながら価値を創造する姿勢に強く共感いたしました。特に、貴社の「価値ある施設とサービスの提供を通...

志望動機

航空需要増大に対応する空港を支える仕事がしたいと考えたため貴社を志望します。その動機はゼミでの研究です。私は空港政策を研究するゼミに所属しており、主に関西国際空港を軸とした関西３空港について研究しています。私はその研究において、神戸空港の国際化に伴い、関西国際空港の路線展開にも大きく変化があると考察した事から、空港自体も施...

あなたは他人からどのような人だと言われますか。長所と短所を交えて説明してください。

長所としては、落ち着いていて傾聴力があると言われます。例えば、友人同士で意見が対立した際には双方の意見をまとめ、なるべく全員が納得できるような案を考える役として動くことが多いです。この根底には平和主義で争いをしたくないという性格や、無駄な争い労力・時間を割かず本来の目的を早く達成したいという考え方があります。この点から、自...

あなたは将来的に組織のリーダーになりたいですか。また、リーダーになるためにはどのような資質が必要だと思いますか。

将来的にリーダーになりたいと考えています。具体的なリーダー像は、目的達成のためにチームのメンバーに最適な役割を与えられるリーダーです。そのために必要な資質は人を巻き込む力と計画性であると考えます。目的達成にはメンバーの特性を把握し、役割を決める事が必要不可欠で、そのためには計画的にメンバーを動かす力が必要となります。そのた...

あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。 長所と短所を交えて説明してください。

長所として、私は人に寄り添う力があると言われます。友人と話をする際に常に相手のことを考えることを意識し、特に聞き役に回ることが多いことでそう言われるのだと考えます。私自身否定されることが苦手ということもあり、基本的に否定せず、相手の考えも認めたうえで自分の考えを言うようにしています。また、共感のリアクションが人より大きいこ...

あなたは将来的に組織のリーダーになりたいですか。 また、リーダーになるためにはどのような資質が必要だと思いますか。

私は将来的に組織のリーダーになりたいと考えます。また、リーダーに求められる資質は「気配りの心」であると考えます。言葉の通りリードする力はもちろん必要ですが、組織のメンバーの置かれている状況を常に考えて声掛けや仕事の分配などを行うことが必要です。そうすることでメンバーが安心して効率よく動くことができ、信頼されるリーダーになる...

あなたが当社を選んだ理由は何ですか。

日本の｢顔｣である空港に携わる仕事がしたいと考えています。また、その中でも旅客ターミナルだけでなく空港全体に関わることができるというユニークさに惹かれ、貴社を志望します。私は飛行機での旅行が好きで、乗る度に毎回ワクワクします。また、現在私は◯◯に短期留学中であり、飛行機を使って来ました。その際に空港でフライト前の時間を快適...

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私の強みは、「任せられたことや自分でやると決めたことは、最後までやり抜く責任感の強さ」だ。この強みはファミリーレストランのアルバイトで初めて新人スタッフの指導を担当した際に活かされた。新人スタッフの教育担当になった当初は上手く指導ができず、新人スタッフから指導に対する不満を言われることが多くあった。私は教育担当を最後までや...

学生時代の取り組み

アルバイト先のファミリーレストランでの料理提供の遅延率改善に注力した。私が勤める店舗は、エリア内12店舗の中で料理提供の遅延率が12位という課題があった。私はこの課題を改善するためには、キッチンメンバーの調理マニュアル定着を進める必要があると考え、調理マニュアルの確認テストの導入を行なった。確認テストを導入した当初は、多く...

あなたは、他の人からどのような人だと言われますか。長所と短所を交えて説明してください。（400文字）

私は長所として、周りの人から「人一倍責任感が強いため、何でも安心して任すことができる」と言われます。一方で短所としては「完璧を求めるがゆえに、周りにも自分の考える完璧を求めすぎてしまうところがある」と言われます。前述した長所を周りから言われるのは、日頃から「やり抜く」という意識を大切にしているためだと考えています。「やり抜...

実施日程

7月上旬

実施場所

オンライン

インターンの形式

講義形式

あなたは、他の人からどのような性格（長所・短所）と言われますか。 また、そのように言われる理由を自分なりに考え、説明して下さい。（400文字以内）

長所として、周りからよく「チームのために率先して、献身的に取り組める姿勢がある」と言われます。一方で短所としては「物事に対してやや完璧を求めるところがある」と言われます。上記の長所を言われる理由として、常日頃チームへの貢献意識を大切にしているからだと考えます。貢献意識を大切にしている理由は、すでに自身が獲得している知識やス...

あなたは将来的に組織のリーダーになりたいですか。 また、リーダーになるためにはどのような資質が必要だと思いますか。（200文字以内）

組織のリーダーになりたいです。特に、部下を支えチームに奉仕する支援型リーダーを目指します。支援型リーダーになるには、組織のメンバーの話を丁寧に聞く力と物事の一歩先を見据えて周囲を巻き込む力の2つが必要だと捉えています。なぜなら前者は、物事はリーダー中心で進む一方でメンバーの力も大きいと考えるからです。後者は、リーダーが先見...

当社と同じ業界や職種が数多くある中で、なぜ当社を志望しますか。 同業他社ではなく、当社でなければならない理由を教えて下さい。（400文字以内）

空港機能全体を支える事業の独自性に惹かれ、志望致します。人々の労働環境に豊かさをもたらすことができるか、そして社会を下支えできる仕事であるかの2点を大切にしながら、不動産業界とインフラ業界を中心に企業選定をしています。中でも貴社でなければならない理由は2点あります。1点目は、働く場所に快適さを提供したい思いと、社会を根底か...

イベント詳細

・会社概要 ・事業内容 ・業務内容

長所と短所（周りからどんな人と言われるか）

周りからよく、相談を持ちかけやすい人と言われます。短所は夢中になると他の事が気にならない程集中なしてしまうマイペースな所があると言われます。長所でそのように言われる理由として、私はもともと人に興味があり、電車や教室でもよく観察していた事が理由だと考えます。今何をしようとして、何を求めているのかを無意識に観察している事から、...

興味を持ったきっかけ

数々の主要空港に専門的に携わる貴社の空港と不動産をつなぐ架け橋にとても魅力を感じたからです。コロナ禍において家から学校、図書館、駅など私達の行動全てに不動産が関わっている重要性から不動産を商材として仕事をしたいと考えるようになりました。その中でも私は旅行のスタート地点である「空港」という場所が非日常的で1番好きであり、辛い...

入社して挑戦したいこと

挑戦したい事は、空港と掛け合わせたショッピングモールを賃貸事業として扱う事です。不動産賃貸事業に携わり、営業として貴社の取り扱う領域をどんどん広げたいと考えています。パイロットやCAの方々がよく使用されているお店だったりをリサーチするなど、空港ならではの空と吹き抜けた空間をイメージした施設を建設し、賃貸事業として展開してい...

イベント詳細

一般的な事業説明や、企業の使命などの説明でした。

当社の志望動機を教えてください。（理由を含めて）（400文字以内）

貴社の空港施設を扱った不動産賃貸業に魅力を感じ志望いたしました。私の地元には◯◯空港があり、いつも空港は身近な存在にありました。私自身、国内線しか利用したことがないのですが、初めて身近な存在だった◯◯空港に入って飛行機を利用した際は、色々な施設の中に多くの人たちが関わり合っている姿を見て感動を覚えました。不動産業界を志望し...

当社でやってみたい仕事は何ですか？（理由を含めて）（400文字以内）

貴社の不動産賃貸業で営業として働きたいと考えています。これまでの◯◯や◯◯業の経験を活かし、誠実にお客様と向き合っていける自信があるからです。長期インターンでの経験では、新規顧客獲得に向け◯◯◯◯を◯◯◯ことが仕事だったので、既存顧客などと長く関わり合えないことがネックでした。貴社の採用ページを拝見し、営業部◯◯課の◯◯さ...

自己PR（400文字）

私の強みは「向上心」とそれを実現させる「行動力」です。私は常に自己成長をしたいという思いがあり、挑戦した場数により人は成長にすると私は考えています。そこで私は、学生のうちになにか実績を残すような経験がしたいと考え、長期インターンに挑戦しました。◯ヶ月間◯◯◯◯企業で◯◯アシスタントとして社会人の方々と一緒に仕事をさせて頂き...

当社の志望動機を教えてください

「空港への興味」と「必要不可欠な仕事」という二点の理由から貴社を志望しました。私は幅広い価値を人々にもたらす仕事がしたいと考えています。空港という一つの街には、公共的な側面からエンタメ性に富んだ側面まで多様な機能が共存しています。お客様のニーズを幅広く叶えられる特性に魅力を感じると共に、自身の軸を達成できる環境だと感じ志望...

当社でやってみたいことは何ですか？

空港内の不動産賃貸業の仕事です。私はこの仕事を通して、働く人々にとって最も快適な設備や環境を提供したいと考えています。不動産賃貸業を志望する理由は二点あります。一つ目は貴社の、貸すだけでなく働く人々と一緒になって空港を「創造」する仕事に魅力を感じたからです。貴社の不動産賃貸業の特殊な点は働く人々のニーズを叶えるため、プロジ...

自己PR

周りの意見を傾聴し問題を改善する力があります。◯◯の◯◯会で◯◯合戦の企画改善に取り組みました。◯◯合戦には学生と◯◯である会員さんの間に壁があり盛り上がりに欠けるという問題がありました。私は学生の檀上での踊りを会員さんが観戦する「◯◯型の◯◯形式」に原因があると考え、まずは改善のために双方の想いを聞き出し取りまとめました...

実施日程

2019年9月12日

実施場所

空港施設第五綜合ビル

インターンの形式

施設見学

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

年配社員

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に案内された後、面接会場に案内された。

質問内容

自己紹介、自己PR、志望動機、希望とは他の業務でも大丈夫か、他社選考状況について、研究室で行ってきた内容、友人からどういう性格だと言われるか、大学についての質問、中高の部活で頑張ったこと、運動部の経験はあるか、趣味に関して、逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手、中堅、年配の社員がいた。

会場到着から選考終了までの流れ

はじめ待合室に案内され面接に関する説明を受けた後、その後面接会場に案内される。

質問内容

自己PR、自己紹介、ESからの質問、休日の過ごし方、夜間勤務やハードな仕事もあるが大丈夫か、プライベートに関する質問、空港関連の他社選考状況に関して、会社の印象、部活動について、自分の強み、自分の弱み、周りからどう思われているか、どんな職種につきたいか、苦手な人、会社受けるまでの経緯、アルバイト経験、健康状態、逆質問など

会場到着から選考終了までの流れ

グループディスカッションの説明を受けたのち、グループディスカッションを行い、全員でプレゼンを行う。プレゼン後に質問とフィードバックをもらう。最後には渡されたシートにグループディスカッションに関する感想を記入する。

GDのテーマ・お題

学生と社会人の違い

GDの手順

自己紹介を行う→各自意見を考える時間が与えられる→グループディスカッション開始→前半でそれぞれの人が考えたアイディアについて話し合いを行い→後半で意見をまとめていく→最後にホワイトボードにグラフ状にまとめる

試験科目

国語、算数、数学、英語、グラフの読み取り、クレペリン、性格試験など　公務員試験に近い内容です。

各科目の問題数と制限時間

問題数は多かったと思います。　各試験1時間程度

対策方法

公務員試験対策用の教材で練習するしかないです。　ただし、採用担当者いわく試験の点数そのものよりも試験を指示通り解いているか、問題を最後まで諦めないで解いているかが重視されていたようです。

自己PRしてください

私の強みは人をまとめることです。研究室ではゼミリーダーとしてグループを指揮しています。研究室ではいつも「チーム全体でのベストパフォーマンス」を目標に士気の低いメンバーとしっかりと話し合って向き合い、メンバー全員で積極的に研究室活動参加するようにしてもらうようにしていました。その結果、◯◯の◯◯という町おこしイベントでは準備...

当社の志望動機を教えて下さい

私は親戚が海外に住んでいることもあり、幼い頃から親戚と再開の場所である空港は身近な存在でした。加えて、自身の海外留学を通じて留学先のホストファミリーや海外の友人とクリスマスカードやクリスマスプレゼントのやりとりするようになってからは航空貨物についても興味を持つようになりました。貴社は数々の空港の施設を専門に関わっている唯一...

当社でやってみたい仕事は何ですか？また、それはなぜですか？

私は不動産賃貸事業や貨物ターミナル事業に関わりたいと考えます。そこでは航空運営に必要な機体整備関連施設や航空貨物ターミナル施設の企画設計と運用計画などの業務に関わりたいと考えています。理由は2つあります。1つ目は私が大学で専攻してきた建築の意匠設計とも馴染みの深い建築計画や施設運営に関わる事ができると考えるからです。2つ目...