東京コスモス電機の 募集中の本選考

内定後の課題の有無

なし

内定後の拘束

なし

内定後の研修など

先輩社員とのお話の機会がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、社長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、別室似て待機、呼ばれたら役員の部屋にて面接。

質問内容

志望動機、大学で学んできたこと、自己PR、研究内容、趣味について聞かれた。特に志望動機、興味を持ったきっかけ・製品についてのお話が一番聞かれた。工場出張や海外出張・赴任についてどう思っているか、行くことはできるかという質問もされた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、部屋に案内され面接を受けた。

質問内容

志望動機、大学で学んできたこと、自己PR、研究内容、趣味などを聞かれた。また、志望動機で話したこと以外に、興味がある製品や職種についてや、最近気になっている時事問題について聞かれた。時期的に研究室に配属されて少し経ったので、研究についての質問は、今までの面接より多かった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

課長

会場到着から選考終了までの流れ

到着後、部屋に案内され面接を受けた。

質問内容

志望動機、大学で学んできたこと、自己PR、研究内容、趣味などを聞かれた。志望動機でやりたいことを述べたが、他に興味がある製品や職種についても聞かれた。技術職の方だったので、大学で学んできたことは前回の面接より詳しく聞かれました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

採用担当、20代後半ぐらい

会場到着から選考終了までの流れ

部屋に案内され、性格診断試験を受けたのち、面接を行った。

質問内容

志望動機、大学で学んできたこと、自己PR、研究内容、趣味などを聞かれた。また、インターンシップに参加していたので、インターンシップに参加しての感想なども聞かれた。志望動機でやりたいことを述べたが、他に興味がある製品や職種について聞かれた。

試験科目

性格診断

各科目の問題数と制限時間

50問ほどあったと思います。

対策方法

性格診断なので思った通りに回答していけばよいと思います。

試験科目

数学、言語、性格診断

各科目の問題数と制限時間

言語が12分、数学が20分、性格が30分

対策方法

一般的なSPIであったので、SPI対策の書籍で対策すれば問題ない。

試験科目

電気

各科目の問題数と制限時間

知識を問う選択問題と、計算問題で大問8問構成だった。

対策方法

電磁気学や電気回路の復習をしておけば大丈夫です。

自己PR

大学では機械、電機・電子、情報・制御の四分野について幅広く学びました。特に電機・電子について興味があり、力を入れて学んできました。CADを用いての設計や、マニピュレータの制御、回路設計、プログラム作成など数多くのことに取り組んできました。

趣味

◯◯を見る。

資格・趣味

資格なし。 趣味、◯◯。