◆内定者研修（10月～3月）完全オンラインで実施 IT基礎を身につけることを目的とし、エンジニアとして必要な基本知識の学習や、Scratchを用いたプログラミング実習・アプリケーション制作を通して、業務に必要なIT基礎スキルを身に着けていただくものになっています。 ◆新入社員研修（4月～6月）まずは、JavaプログラマSilverという資格を取得いただきます。その後は、開発系または構築系の研修へと進み、実務につながるスキルを段階的に習得していきます。

自己啓発支援制度

◆資格手当（月上限4.5万円）会社既定の資格を取得すると月給に手当を反映します。対象になる資格は現在70種類以上あなたの頑張りがそのまま月給に反映されます！

メンター制度

キャリアコンサルティング制度

社内検定制度

メガ・テクノロジーの教育・研修制度

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