インターンシップを通じて、大阪ガスのエネルギー事業の全体像や、再生可能エネルギーの導入、スマートグリッド技術、そしてDXの活用方法について深く学ぶことができました。特に、現場実習を通じて、電気系の視点からエネルギー供給の技術的な側面や、効率化の取り組みについて理解を深めることがで
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各チームに社員の方が付き添ってくださり、日々の業務や技術的な課題について直接お話を伺うことができました。また、社員の方々は積極的に新しい技術や方法を取り入れ、課題解決に取り組んでおり、その姿勢に強く感銘を受けました。
自己成長の機会
インターンシップを通じて、電気系の知識を実務にどのように適用するかを学びました。特に、グループワークでは、異なるバックグラウンドを持つメンバーと協力し、技術的な課題を解決するプロセスを経験することで、チームワークやコミュニケーション能力が向上しました。
参加者の印象
京阪神・早稲田の学生しかいませんでした。院生が多かった印象です。関西圏の学生のみならず、東京の大学の人も多くいたのは驚きました。
本選考の難易度
エントリーシートやWebテスト、Web面接を通じて、多くの応募者が集まる中で選考が行われました。特に、インターンシップで学びたいことや自己PRについては、具体的なエピソードや将来の目標を明確に伝えることが求められました。
本選考への影響度
インターンシップを通じて、企業の業務や文化について深く理解することができました。特に、現場での経験や社員の方々との交流を通じて、自分のキャリアビジョンと企業の方向性が一致していることを確認できました。志望者は、絶対に参加を目指すべきだと思います。

