三菱重工パワーインダストリー

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】任意の工場見学兼懇親会　【採用人数・倍率】文理合わせ約30名　【内定者の採用大学・学歴】京都大学院、東北大学院、九州大学院、東京医科歯科大学院、早稲田大学院、慶應大学、東京外国語大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス1人、営業1人　【会場到着から選考終了までの流れ】それまでの面接と同様の流れ　【質問内容】最終面接だからといって特別変わったことは聞かれませんでした。それまでの面接で聞かれた内容（自己紹介、志望動機、学チカなど）に加え、入社したら最初はどこで働きたいかなど、入社へ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、営業1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様　【質問内容】①自己紹介をしてください。 ②この会社に入社を希望する理由を教えてください。 ③学生時代特に力を入れて頑張ったことを教えてください。 ④なぜ再生可能エネルギー業界ではなく火力エネルギー業界を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若手（入社4〜5年目くらい）　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に小部屋の控え室に案内され、名前が呼ばれるまで待機。　【質問内容】学生2人に対して交互に質問されました。同じ質問もあれば、異なる質問もありました。 ①はじめに簡単に自己紹介をしてください。 ②この...

【試験科目】言語 非言語 適性検査　【対策方法】通常のwebテストと同様の対策

【あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご記入ください。 】私の強みはコーディネーション力です。それは、◯◯として出場した世界大会で発揮されました。プレー中、ルール判定で海外選手と意見の相違が起きた際、日本人選手と海外選手の間に入りお互いの意見を尊重した上で双方が納得できるよう調整しました。双方の合意には...