タスネットの 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員、男性40代、50代

会場到着から選考終了までの流れ

受付をすませ、面接室に通され面接が始まる。全部で45分程度

質問内容

なぜIT業界を目指そうと思ったのか、大学でどういう勉強をしてきたのか、どういうところで会社に入った後に活かせるか、アルバイトはなにをしているのか、なにが大変か、将来どういう社会人になりたいか、なぜうちの会社なのか？ということを聞かれた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事担当者、30代男性

会場到着から選考終了までの流れ

説明会後に面接の流れ

質問内容

今まで一番頑張った経験は？そこから何を学んだか？長所や短所は？など基本的なことを聞かれた。志望動機に関しては会社の志望動機についてはあまり聞かれなかった。IT業界にはいって何がしたいのかということを重点的に聞かれた

内容

前半説明会、その後一次面接だった。説明会は事業説明や入社後の仕事について、研修、福利厚生など。その後逆質問の時間もあった

注意した点・感想

仕事の幅が広いというのが一番印象強かった。顧客の導入支援、ネットワーク回線、その後上流の工程も経験できるなど、成長環境があると感じた。会社自体もアットホームな会社なのかなと感じた。逆質問などもしやすかった。