【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ひとつめは、とあるプロジェクトの例があげられ、その課題がなぜ起こったか、対策のためにはどうすればいいかを考察すること。ふたつめは、とあるクライアント（仮）に向けて、提示されたどちらのシステムが最適かを理由とともに発表した。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、IT業界について...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が充実しており、仕事に対するモチベーションが他の企業と異なり大きかった点。　【内定後の課題の有無】今のところなし。内定式後にあり。　【内定後の拘束】特になし。　【内定後の研修など】内定式後にJavaの演習及び資格対策が行われる。　【採用人数・倍率】分かりません。他の内定者の情報はもう少し後に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・代表取締役社長 ・総務部長 ・常務取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度採用担当の方とお話をして30分面接が行われた後、企業見学を行って先行終了になりました。　【質問内容】一次面接で行われた質問の更に深掘りをされました。 学生時代に書いたことのあるプログラ...