三田エンジニアリングの 教育・研修制度
研修制度
入社後3ヶ月間の丁寧な導入研修を実施。その後は現場でのOJT研修、機器メーカーによる専門研修、外部セミナーへの受講などを通じて、未経験からでも一人前の計装エンジニアへと育成する体制を整えています
自己啓発支援制度
資格取得支援制度：電気工事士、計装士、電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士など、業務に必要な資格の受験費用を会社が全額負担します。また、合格時の報奨金支給や、毎月の給与に上乗せされる資格手当も支給しています
メンター制度
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キャリアコンサルティング制度
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社内検定制度
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