大阪ソーダの 通過ES・選考体験談一覧

コースを選んだ理由

特定の分野のみならず、多角的な知見を広げて経験を積むことで、常識の斜め上からの事業発展や課題解決を図ることができると考えたからです。責任のある立場に就くことにも興味があります。

職種を選んだ理由

貴社の高品質な化学品の安定供給を支える技術開発に貢献したいからです。研究活動で培った分析力と探究心を活かし、製造プロセスの最適化や品質向上に挑戦し、安全で効率的な生産に貢献します。

「チームや仲間とともに何かを成し遂げたエピソード」を箇条書きで簡潔に書いてください。（最低1個、最大12個、思い入れが強い順）※1つあたり50文字～100文字程度　※記入例：いつ、どのような立場で、誰と、何をして、どういう結果になったか

（1）修士1年時、研究室の3人チームで学会発表に挑戦しました。発表にストーリー性が増すように担当内容を分担し、チームで何度も議論を重ねました。結果として、業界の常識に挑む内容を提唱し、会場がどよめくほどの反響を得ました。 （2）学部2年時、塾講師として難関中学受験コースを担当しました。塾長と協力して生徒の苦手分野を分析し、...

自己PR① 普段の生活（学校・部活動・サークル活動・アルバイト等）での他者との関わりにおいて、あなたの”主体性”がわかるエピソードを用いて、「自律した社会人」であることをアピールしてください。（300〜450）

アルバイト先のアパレル店で主体性を持って積極的に行動することで売上目標を達成しました。今年の1月にスタッフ20名程の服屋にバイトリーダーとして異動してきたのですが、売上予算を下回っているにも関わらずスタッフに危機感がない状況でした。これを改善したいと思い、まず積極的に全員と会話することでスタッフから信頼を得ました。その後ス...

自己PR② 普段の生活（学校・部活動・サークル活動・アルバイト等）の中で、現状に満足せず取り組んだ結果、よりご自身が成⻑を遂げたエピソードを用いて、「自己成⻑を続ける人」であることをアピールしてください。（300〜450）

私は体育会弓道部において、新たな取り組みを行うことで部を目標であるリーグ戦優勝に導きました。大学から弓道を始め一年で初段を取得し、部の技術面の指導を行うようになりました。しかし、コロナにより練習日が制限され十分な練習時間が確保できなくなったため、私はリーグ戦に向けある取り組みを行いました。それは週に一度の試合形式での練習の...

その他のアピール

私の強みは「積極的に挑戦する力」であると考えているのですが、この強みの「もと」について記載させていただきます。私は小学生の頃、何かで日本一になりたいと考え、水泳の練習を毎日小学校の前と後、さらには土日にも欠かさず行ったことで、背泳ぎで日本一のタイムを残し、◯◯に出場できました。しかし中学生になると努力だけではどうしても体格...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

技術系役員の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

企業オフィスに到着して、待合室に案内され待機

質問内容

志望動機について 現在の就職活動の状況について 研究概要の簡単な説明と質疑応答（15分） エントリーシートの深堀 オーソドックスな内容の質問が多かったが、他社の選考状況を聞かれた際に、他社と比較してなぜ当社が良いのかという深堀をされた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接にも参加していただいた人事の方と、キャリア的に20～30年勤務されている技術系の社員さんが2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで面接開始時間になるまで待機

質問内容

自己紹介と自己PR、そして深堀 →周りからの印象は？などといったオーソドックスな内容等 ESのエピソードからの深堀 →リーダーシップについてやチームでの行動経験等 現在の就活状況 就活の軸 志望動機 研究概要の説明と質疑応答 希望職種について 転勤に対しての意見 逆質問

内容

会社概要 事業内容 勤務地、福利厚生等

注意した点・感想

一次面接に合格した場合に案内が来るため、この説明会で落とされることはない。また、参加するか否かは任意であるため、過去に説明を受けていればスキップできる。1時間の説明なので、詳細な部分まで聞くことができたと思う。

試験科目

言語、非言語、性格診断

対策方法

SPI対策のみで十分

アピールポイント（あなたの人柄を一言で教えてください）

社交的で適応能力が高い

応募理由（当社の何に興味を持ったか・どのように活躍したいかなど）

私は、「化学で人々の生活と社会を支える事業」に携わりたいと思い、貴社を志望した。貴社の「化学でもっといいこと。」という志が印象的で、独創的な技術を駆使し、化学によるイノベーションに挑戦し続けていることに魅力を感じた。これまで培ってきた追求心と適応能力を最大限に発揮し、化学の可能性を追い求め、変化し続けるニーズに応えられるモ...

3つのテーマの中から2つ選択し。それぞれのエピソードについて教えてください （1）チームや仲間とともに目標に向かって取り組んだエピソード （2）立場にとらわれず自分の意見を伝えたり、相手の意見を受け入れたりした （3）既存の方法にとらわれず、より良い方法で何かに取り組んだ

（1）私は高専本科5年生の時に、体育祭の応援団で副団長を務めた。皆が達成感を感じ、楽しく演技をするという目標を立て、団全体で切磋琢磨し練習に取り組んだ。私は副団長として、一人ひとりの性格に合わせて演技指導を行ったり、相談に乗ったりした。また、演技の改善案の意見が多く出たときは、皆が納得できるようどちらかの意見を選ぶのではな...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

穏やかな人事の方が面接官だった。

会場到着から選考終了までの流れ

接続するとメインルームで待機し、面接開始時刻になったらブレイクアウトルームに移動した。

質問内容

自己紹介と自己PR（1分） 自己PRに対しての深堀り どうして大阪ソーダに興味を持ったのかとその深堀り 趣味についてとその深堀り（休日の過ごし方など） 逆質問 面談会という名の面接なので、オーソドックスな質問しか来ないと思う。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員2名 人事2名

会場到着から選考終了までの流れ

控室に通され交通費の清算の後、面接

質問内容

・現在の就活状況 ・そこと比べて優れているところ ・志望度について問う質問 ・研究発表3～5分（ホワイトボード使用可能） ・それについての深堀（内容と取り組み方について） ・ESに対する深堀 ・趣味や資格について ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1名 技術2名

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったためリンクより入室

質問内容

・どのような企業がいいか ・受けている企業 ・そこと比べて大阪ソーダが優れているところ ・自己紹介と自己PR ・短所 ・周りからどのようにな人と言われるか ・ストレス耐性について ・野球や他の活動の中でしんどかったこと ・バイトについて 技術面接　研究について ・3～5分で説明 ・議論の中で意識していること ・何をゴール...

試験科目

国語、数学

対策方法

テスト対策本

アピールポイント（あなたの人柄を一言で教えてください）（100文字以内）

私は何かの選択を迫られたとき、一歩先の未来を見据えた選択を行う。私は、将来企業で研究者として活躍するという目標を達成するための手段として、企業との共同研究テーマを行うことを選択した。

応募理由（当社の何に興味を持ったか・どのように活躍したいか などを教えてください）（200文字以内）

私は付加価値を追求し、世の中にない製品開発を行うことで人々の暮らしを良くしたいという夢がある。そして、貴社は100年以上の歴史があり、高機能製品の開発を行うことで「技術力の日本」と言われた時代を先導してきた。そして、付加価値を追求した機能性で勝負することで事業を拡大してきた。そんな貴社で、高付加価値の製品を生み出し、これか...

チームや仲間と共に 目標に向かって取り組んだエピソード（400字）

私を含む複数の学生で取り組んだ企業との共同研究において、チームとして成果を出すことに取り組んだ。個人個人の研究テーマを持ちつつ、最終的にはチームとして目標を達成しなければならなかった。しかし、当初の課題として、個人の研究成果は各々出せていたが、お互いの結果に矛盾が生じていたり、結論が違っていたりして、統一性のない研究成果報...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送られたリンクより入室

質問内容

・簡単に自己紹介 ・趣味について ・受けている企業 ・どのような企業に魅力を感じるか ・ストレスを感じる時と、どのように対処するか ・逆質問 上記の質問を順番に答えるという感じだった。軽く深堀もされた。

承諾/辞退理由の詳細

企業の規模や福利厚生が満足できなかったから。

採用人数・倍率

内定承諾をしていないのでわからない。

内定者の採用大学・学歴

内定承諾をしていないのでわからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事2人、技術系役員2人

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、オフィスに訪れ、準備ができるまで別室で待機。 その後、面接会場に案内され対面での1時間の面接が開始。 終了後、そのまま面接会場を出た。

質問内容

・他社の選考状況 ・志望動機 ・やりたい業務 ・他の業務への意欲 ・希望以外の仕事への意欲 ・自己PR（深堀あり）・ ・就活の軸 ・勤務地のこだわり ・TOEICの点数 ・研究内容（ホワイトボードを使って4-5分で説明。この研究が会社にどう活かせるか・他と違う点・工夫したこと・複数の研究テーマとその計画の立て方・大変だった...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事、技術系社員2人

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらログインする。

質問内容

・就活の軸 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・魅力に感じている点 ・興味のある職種 ・勤務地へのこだわり ・TOEICの点数 ・周囲からの印象 ・短所 ・学生時代に力を入れたこと（深堀あり） ・自己PR ・研究内容3-5分（深堀あり） ・趣味 ・逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

言語と非言語が30分程度、性格検査が30分程度だった。

対策方法

参考書

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったらログインする。

質問内容

・就活の軸と選考状況（深堀あり） ・ハマっていること（深堀あり） ・ストレスの発散方法（深堀あり） 同じ質問を順番に答えていくという形でした。面接というより雑談に近い雰囲気で、リラックスして挑むことができました。

アピールポイント（あなたの人柄を一言で教えてください）（100文字以内）

私はチームのために行動する力があります。学部の頃所属した部活動では、練習メニューの考案や大学の学務課に大会への出場の打診をしました。常にチームがより良くなるために必要なことを考えられます。

応募理由（当社の何に興味を持ったか・どのように活躍したいかなどを教えてください）（200文字以内）

私は、貴社の際立った物性で差別化された高付加価値製品に興味を持ちました。私は将来、専攻の◯◯を生かして、人々の豊かな生活に貢献できるような製品の研究をしたいと考えています。この夢は国内シェア1位の製品を多数持ち、様々な製品で生活を支える貴社ならば実現できると考えます。インターンシップを通して、社員の方の雰囲気や考え方を体感...

チームや仲間と共に目標に向かって取り組んだエピソード（400文字以内）

私は体育会の◯◯部の副主将を務めていた時、チームメイトと共に◯◯を目標に活動しました。そのために私は、練習メニューを積極的に考案しました。以前は◯◯が困難でした。そこで私は、◯◯が必要だと分析しました。これまで◯◯の練習を行っていましたが、◯◯を多く取り入れましたまた、◯◯では部員の辛い・しんどいといった気持ちを汲み取り、...

実施日程

2022年12月下旬

実施場所

研究センター（尼崎）

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

より志望度の高い企業から内定を頂いたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長、研究開発の役員

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、控室に案内された。時間になったら会場まで案内され、終わったら控室に戻った。その後事務連絡をして帰宅。

質問内容

まず、ホワイトボードを利用して5～10分程度で研究発表を行った。その後研究に関する質問があり、最後はパーソナルな部分に関して質問された。 ・なぜこの研究に取り組んでいるか ・どんなキャリアプランをもっているか ・研究開発以外の職種でも大丈夫か ・部活で学んだことは何か ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

生産技術、研究開発、人事の管理職

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続し、終わったら退出。

質問内容

・簡単に自己紹介 ・研究発表 ・志望動機 ・長所と短所は何か ・どんな部署で働きたいか ・研究開発以外の職種になっても大丈夫か ・研究での自分の貢献は何か ・アルバイトで学んだことは何か ・逆質問2問

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

各20分程度で、言語は30問程度、非言語は15問程度

対策方法

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手人事

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら接続し、終わったら退出

質問内容

・自己紹介（名前だけ） ・受けている業界 ・就活の軸 ・どこで大阪ソーダを知ったか ・志望職種 ・異動などで志望職種になれない可能性もあるが、大丈夫か否か ・趣味 ・どんな時にストレスを感じるかと、その発散方法

実施日程

8月下旬

実施場所

尼崎研究センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク

自己PR

私の強みは、伝達力と傾聴力です。私の大学では化学実験を通じて中高生に化学の楽しさを体験してもらうイベントを開催しており、私はその代表者としてテキストの執筆や実験指導を行いました。難しいイメージがある化学を分かりやすく伝えることは大変でしたが、参加者から化学がさらに好きになったと言っていただけて非常に嬉しかったです。この伝達...

学生時代の取り組み

私は現在取り組んでいる、◯◯の合成研究に力を入れています。先行研究では、鍵となる反応が進まないという点が大きな課題でした。この問題を解決するため、週に1度教授と積極的に議論を行いアイデアを出し合いましたが大きな進捗はありませんでした。そこで新しい視点を求め、他研究室の先生に連絡を取り議論の機会を頂きました。その結果、計算化...

研究概要

古来より◯◯科の植物は漢方薬として用いられ、人々の健康に大いに役立ってきました。◯◯科の植物から単離された◯◯は抗腫瘍活性や鎮痛作用が期待される天然物であり、医薬品への応用が望まれています。しかし、単離が難しく研究に十分な量が確保できないことから、人工的な合成法の確立が望まれています。人工的な合成が達成されれば、天候などに...

アピールポイント

創意工夫しながら課題解決に打ち込むことができる

応募理由

私は「人々の生活を根源から支える事業に携わりたい」と考えて、貴社を志望いたしました。私は所属する吹奏楽団の運営に携わる中で、人々を根源から支える仕事がしたいと考えるようになり、社会の基盤を担う貴社を志望しています。又、私は洞察力や状況把握力という強みを活かし、お客様の潜在ニーズを捉えた上でお客様が満足する商品やサービスを届...

（1つ目）3つのテーマの中からテーマを2つ選択し、それぞれのエピソードについて教えてください。（1）チームや仲間と共に目標に向かって取り組んだエピソード（2）立場に捉われず自分の意見を伝えたり相手の意見を受け入れたりしたエピソード（3）既存の方法に捉われずより良い方法（新たな方法）で何かに取り組んだエピソード

選択したテーマ番号：（1） 私は吹奏楽団での運営に携わる中で、楽器練習と勉強との両立方法について悩んでいる団員がいる事に気づきました。課題解決に向け、他指導者にこの課題を共有し対策案について議論しました。対策案として、両立できていないメンバーに対し、個別にチューターを配置する体制を提案しました。チューターに勉強の進捗確認を...

実施日程

2018年12月

実施場所

総合研究開発センター

インターンの形式

課題解決型グループワーク