興和工業所の 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

他社が第一志望であったため。

採用人数・倍率

わからない。

内定者の採用大学・学歴

わからない。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長、人事部長、人事の方の3人

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接と変わらない。

質問内容

一次面接の内容を振り返りながら、間違いがないかの確認＋研究や学業等以外で将来に向けて何か取り組んでいることはあるか、弊社に入社した際には具体的にどのようなことがしたいか、その他雑談がメインであった。　

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部長と人事の方の2人でした。

会場到着から選考終了までの流れ

待機室に案内され、その後面接会場へ、面接終了後はそのまま帰宅した。

質問内容

なぜその高校・大学を選んだのか、どれくらいの企業を見ているか・選考を受けるにあたってどのように絞ったのか、他社選考状況、志望動機、就活の軸を4つ、入社後のビジョン、友人からどのような人と言われることが多いか。

志望動機

私は化学に携わり、多くの人々の暮らしを支える仕事がしたいと考えています。その中でも貴社は高欄やドレンなど金属加工で街中の暮らしを支えておられ、様々な場面で必要不可欠な製品を作られている点に惹かれ、貴社であれば私の思いを実現できると考えました。培った化学の知識・体験を駆使し、貴社の生産技術職として貢献したいです。また、インタ...

学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、またそこから何を学んだのか。

私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、学祭実行委員会で広報局長として学祭の準備・運営に尽力したことです。広報局は学祭のパンフレットやポスター制作、ホームページの更新などの仕事があり、これらの総括が局長の役割です。その中でも特にパンフレット作成では、前年度の反省点であった白黒ページの見やすさの改善に力を入れました。な...

人生で最も挫折したこと、またそれをどのようにして乗り越えたのか。

私が人生で最も挫折したことは、部活動中に大きな怪我をし、最後の大会に選手として出場することができなかったことです。原因は練習のし過ぎで、腰に過大な負荷を連日かけ続けていたことでした。当時私は主将でレギュラーであったこともあり、人一倍努力していたつもりでしたが、今考えると自己管理ができていなかったと反省しています。選手生命が...