東電不動産の教育・研修制度

企業情報

本社:東京都

資本金:151億6,867万6000円

売上高:約289億円(2025年度実績)

従業員数:288名(2026年4月時点)

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東電不動産の 教育・研修制度

研修制度
○新入社員研修(導入研修、ビジネスマナー研修、フォローアップ研修) ○階層別研修 ○マネジメント研修 等
自己啓発支援制度
○資格取得支援 一級建築士や二級建築士、宅地建物取引士、不動産鑑定士などの一部資格取得に関しては、受験・受講費用の一部を会社が負担するなど、積極的な支援を行っています。
メンター制度
メンター制度の導入も含め、個々人のキャリアプランを検討しつつ計画的な育成に向けた体制で臨みます。
キャリアコンサルティング制度
1年に1回上司と今後のキャリアや業務について面談を行います。
社内検定制度
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