医療システム研究所の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長1人、マネージャー2人

会場到着から選考終了までの流れ

一次面接終了後、すぐに最終面接を 行っていただけた。

質問内容

・長所、短所を含めた自己紹介 ・その高校に行った理由 ・一人暮らしをして身についたこと大変だったこと ・先輩や年上の人と話すのは得意か ・そのような人と話すときに気をつけていること ・どのような疾患に携わりたいか ・ストレスに強いか ・ESの自己PR深堀 ・大学で勉強したことがどう仕事に活かされるか ・志望業界について ・...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事1人、社員（CRC）2人

会場到着から選考終了までの流れ

人事の方から選考状況の確認 ↓ アンケート1枚と「なぜCRCを志望するか」について 原稿用紙1枚で書いた。時間は15〜20分ほど。 ↓ 面接

質問内容

・志望動機を含めた自己紹介 ・選考状況　　　　　　　　　　　 ・どのようなCRCになりたいか ・CRCとしてこれから力を入れて学んでいきたいこと ・板挟みになったときにどのように対処するか ・逆質問　

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的なSPI

対策方法

参考書で対策を行った。

対人関係で心がけていることを教えてください。（200～400字）

私が対人関係で心がけていることは、相手の小さな変化に気づくことです。私は高校生の時に親元を離れて一人暮らしをしていました。そこで、出会った友人は、両親が近くにいない私にいつも声をかけてくれました。例えば、元気がなかったり、困ったりしていたときなどに心の支えになり、とても救われたという経験があります。この経験から、友人のよう...

当社への志望動機をご記入ください。（～200字）

私は高校での病院実習の経験から、新薬の開発に携わり多くの患者様に貢献したいと考えています。そのため大学では精力的に研究を行ってきました。しかし、責任感の強さから1人で実験を抱え込みすぎ、周りに迷惑をかけてしまった経験があります。そこから、周囲に頼り仕事を完成させることも、責任の一つと学びました。この経験から、チームで協力す...

学生時代の取り組み（写真付き400字）

私は学生時代、部活の楽しい雰囲気作りに尽力しました。◯◯では、よい◯◯をつくるために部員との協調性が大事ですが、上下関係が希薄で、後輩が意見を言いにくい環境であり、雰囲気もいいとは言えませんでした。そこで、私は企画係として楽しい雰囲気づくりを作ることに注力し、具体的な施策の一つとして、合宿中にバーベキューを行うなど、みんな...