コーンズ・エージー

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【承諾/辞退理由の詳細】決めては社長の人柄でした。 最終面接の逆質問で東日本大震災での行動について伺った際、社員の安全はもちろん社員の家族のことまで考えて食糧確保に回ったのだそうで、素敵だと思いました。 内定後の人事面談で採用条件の待遇面など不安なことは全てクリアになりました。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表取締役、本部長、人事総務部、採用リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】googlemeetで面接開始、1人ずつ質問　【質問内容】志望動機、幼少期から大学まで習い事や課外活動は何をしていたか、学生時代の取り組み、希望職種に活かせる自身の強み、ESの長所・短所について、苦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社説明会と同じ方でした。 雰囲気は優しく、笑顔で和やかだったので話しやすかったです。　【会場到着から選考終了までの流れ】webで少しアイスブレイクを挟み、面接という形　【質問内容】志望理由、学生時代に頑張ったこと、ES記載の長所・短所について深堀り、幼少期はどんな子供だった...

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし　【対策方法】なし 会社に合わせず自分の志向をそのままトレースしました

【当社への志望動機】私が貴社を志望したのは、酪農でイノベーションを起こしたいからです。高校の留学先で通算半年以上酪農場でのファームステイを経験しました。そこで農業の重労働で不安定な収入という悲観的な印象だけを持っていた私は、牛に日々向き合う酪農家の格好良さに気付かされました。日本の酪農は大規模化しており、乳牛の個体管理が重...