【試験科目】パーソナリティの性格診断　【各科目の問題数と制限時間】3部門に分かれていてそれぞれ質問に答えていく形式。問題数は20分で終わるくらいのもの。　【対策方法】性格診断のため対策は必要ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の現場職員。50代くらい。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業に着いた後、時間になったら案内される。集団面接であり、ひとつの会場でそれぞれ3グループくらいが同時進行である。　【質問内容】自己紹介、ストレス発散法、テレビ長崎だからできることは、このグループでチームを作る...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部署の部長クラスの人。（報道、編制、編制） 年次は高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室に案内されて面接開始。終了後そのまま帰宅。　【質問内容】自己紹介、報道でどんなことをしたいか、なぜテレビの記者を選んだのか、趣味は何か、ゼミナール活動について詳し...