【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、取締役員　【会場到着から選考終了までの流れ】学生からの質問→会社説明→面接→作文　【質問内容】志望理由、自己PR、なぜ施工管理に興味を持ったのか、好きな建築家、学科を選んだ理由など、一般的な質問が多かったです。特に答えるのが難しい質問はなく、しっかり準備をすれば会話感覚で...

【承諾/辞退理由の詳細】面接後に実際この企業が施工した建物に足を運び、見学させていただきました。デザイン性の高いものが多く、他社にはない魅力に惹かれ、承諾を決意しました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】3月に20日間の合宿があります。　【採用人数・倍率】7人　【内定者の採用大...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】所属ゼミでは、地域の交流を生む◯◯づくりのプロジェクトを行なっています。私は◯◯のリノベーションに興味がありました。なので、1年間◯◯の利活用をメインとしたプロジェクトに参加して、◯◯を務めていました。イベントや会議への参加を通じて、地域の方々との交流や◯◯活用についての知識を深め...