【当たり前の日常も、希望の未来も、この手で創る】
私たちの歴史は山形の地で始まりました。創業から創業157年、地域に深く根ざし、皆さんと共に歩んできた信頼関係が私たちの原点です。そして、その確かな土台があるからこそ、今、私たちの活躍の舞台は首都・東京へも大きく広がっています。
私たちが創るのは、皆さんの暮らしのすぐそばにある学校や商業施設だけではありません。ときには、震災で被災した地の復興工事に携わり、人々の暮らしの“土台”を再構築するという、大きな社会的責任も担ってきました。「地図に残る」仕事は、誰かの「思い出の場所」を創る仕事であり、人々の当たり前の日常と希望の未来を創る仕事でもあるのです。
確かな技術と信頼を次の世代に受け継ぎながら、新しい時代のものづくりに挑戦していく。それが私たちの使命です。歴史も大切に、でも、あなたの新しい感性も大歓迎。私たちと一緒に、次の100年の歴史を創る仲間になりませんか？
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【想定職種】
・土木施工管理職
高速道路・ダム・橋・都市開発・上下水道等主に公共工事
・舗装施工管理職
道路舗装維持・修繕等主に公共工事
・建築施工管理職
役場・学校等の公共工事、ビル・工場・店舗・住宅等の民間工事
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【選考フロー】
書類提出（履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書）
取り急ぎ履歴書のみ送付でも可
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書類審査
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筆記試験
一次面接（WEB面接可）
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最終面接
↓
最短2週間ほどで結果通知
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【募集条件】
建築もしくは土木系の学科を専攻している学生
【給与】
大卒 232,000円 短大・専門卒212,000円
【賞与】
5月・7月・12月（直近5年間実績）
【昇給】
年1回（4月）
【各種手当】
通勤手当・資格手当・現場管理手当・勤務地手当・別居手当・家族手当等
【福利厚生】
○各種保険
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険加入
○その他
・退職金制度
・社員共済会制度
・社内表彰制度
発注者から高評価をいただいた工事担当者には、社内での表彰や報奨金が授与されます。
・階級別社内研修制度
新入社員研修…新入社員全員で約2週間行います。その後各部署へ配属され、部署ごとの研修、業務にうつります。
階級別社内研修…役職ごと、講師を招いての研修を行います。
・自家用車タイヤ代補助
仕事で自家用車を使用する機会が多いためタイヤを交換する場合は会社から7万円まで補助金が支給されます。
・資格合格お祝い金
施工管理技士などの会社で定める資格を合格した方には毎年4月1日の入社式でお祝い金がでます。また、合格した際の受験代や登録料も会社で負担しています。
【休日休暇】
○休日
・入社一年目（令和7年度年間休日126日）
毎週土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の定める日
※入社一年目は学生から社会人へ環境の変化もあり、着実に仕事に慣れ成長してほしいという思いから祝日が休みになっています。
・入社二年目以降（令和7年度年間休日114日）
毎週土日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の定める日
○有給休暇
入社時15日付与（4月1日）
その後、毎年4月１日に20日間付与
その他に慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 等があります。
