マイナビパートナーズの 通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

よりやりたい仕事が出来し、その仕事が他とは比較できないほど自分に合っていると思ったから。したがって、この企業に不満や不安があったわけではない。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインだったため、時間通りに始まり終わっただけだった。

質問内容

・自己紹介（趣味などのソフト面も） ・志望理由、やりたいこと。 ・障害についての質問 ・これまでに面接で訊かれてきた、学生時代にやったことについての、社長の興味からの質問。 ・社長への質問とその回答など

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

希望する支社の方2人。2人とも男性。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので、時間通りに始まり終わっただけだった。

質問内容

・自己紹介 ・障害についての質問（最初の面談をふまえてさらに深く）。 ・学生時代にやったこと ・やりたいことと入社後にできることにギャップがあるが、どう考えているか。 ・人となりについて気になることの二三の質問（最近気になっている社会の問題や事象）。

経緯

マイナビの障害のある学生向けサポートに登録したところ、マイナビ2025のメッセージ機能で連絡が来て、面談をした。

会場到着から選考終了までの流れ

約20分くらい。

質問内容

・どういうことをやりたいか（フォームに書いたことの改めての説明） ・学生時代どういうことをやったか ・障害のことをどう認識しているか、これまでどう付き合ってきたか その人の回答によって、質問の配分や内容は大きく変わってくると思います。

承諾/辞退理由の詳細

他社のほうが給与や福利厚生が充実していたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・学生時代に力を入れたこと ・困難だったこと ・なぜマイナビパートナーズに興味を持ったか ・趣味 ・長所、短所 ・障がいのこと ・配慮してほしいこと ・高校時代の部活の話 ・部活で得たスキルで今生かされている例は ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

社員の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・就活の軸 ・なぜそれを軸としているか ・なぜマイナビパートナーズに興味を持ったか ・パソコンスキル ・障がいのこと、配慮してほしいこと ・学業以外で取り組んだこと ・どのようなことで会社に貢献できるか ・就職活動は順調か ・休日は何をしているか ・障がいとの向き合い方 ・長所、短所 ・働く意味とは ・逆質問

試験科目

国語 数学 性格

各科目の問題数と制限時間

不明

対策方法

SPI対策をする

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方2人

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

質問内容

・（職種や業界など）どのような基準で企業を選んでいるか ・仕事でどういうように活躍できるか ・パソコン操作はできるか ・エクセルの関数などは使えるか ・長所、短所 ・アルバイト ・社員の方のサポートをする際どのようにするか ・障がいのこと ・逆質問