フジ地中情報の 募集中の本選考

内容

会社の事業内容の説明や業界の説明。

注意した点・感想

時間に遅れないように説明会用のURLから入室した。また、回線が途切れないよう、電波の届くところで説明を聞いた。最後に質問する機会があったので、何も質問しないということがないようにあらかじめ質問する内容を考えておいた。

承諾/辞退理由の詳細

給料が安すぎる。たいてい、この会社に勤めている方が辞める理由は賃金の安さが大半の理由を占めていた。深夜勤務もあるが、大した手当も支給されず、生活リズムも崩れ、QOLも下がっていく一方だと感じた。

採用人数・倍率

0名

内定者の採用大学・学歴

無し

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員と所長

会場到着から選考終了までの流れ

一般常識のテストを受けてから面接

質問内容

永遠と面接官の方が話をし続けていた。会社のことをずっと話してくださっていて、会社のことを知れたが、基本的には調べたらわかることばかりだった。唯一聞かれた質問が、一次面接終わってからHPを見て何か改めて思ったことあるかという質問だった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しい人柄の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

WEB面接

質問内容

open esの通りに質問された。自己PRや志望動機、学生時代に力を入れたことを聞かれ、回答の一部を取り、それについて疑問に感じた点を聞かれた。聞かれた内容も単純な疑問を聞かれているだけで回答には全く困らない。

学業、ゼミなどで頑張ったこと

ゼミナールでは、◯◯を中心に◯◯の学習をしています。講義内では◯◯を扱った◯◯を取り上げ、各自、自分達の発表日まで◯◯を資料にまとめ、発表します。その後、発表者の意見に対して全員で討論します。また、その他には夏休みから◯◯大学との合同研究発表会に向けて、1つの判例テーマを決め、ゼミナール生で協力して1つの資料を作ります。そ...

学生時代に力を入れたこと

サークルの問題解決に力を注ぎました。活動の支援技術向上の為、年に4回サークル内研修を行なっています。研修はスケジュールを組み、時間に厳しく取り組みます。私が◯◯を務める係は◯◯の指揮を担当します。しかし、数年前から時間通りに進行できないという係内での課題がありました。これまでも係内で原因を探し、改善に努めましたが、あまり変...

自己PR

私は、やると決めたらやりきる忍耐力があると自負しております。約◯◯年間の◯◯経験しています。しかし、なかなか上達できず、中学校では、友人は試合に出ているのに、試合に出られないことが嫌でした。周りにおいていかれて嫌になることもありました。悔しさから何が足りないのか、周りからアドバイスを貰ったり、ビデオ撮影をして分析しました。...