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関西電力
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関西電力
4.0

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~挑む 関電~

関西電力は、1951年の創業以来、「エネルギーにおける日本のリーディングカンパニー」を目指し、様々な挑戦に取り組んできました。

人々の生活や経済活動を根底から支えるエネルギーというサービスを提供する誇りと、
技術を磨き続け新たなサービス、高品質なサービスをお客さまに提供したいというチャレンジ精神が私たちの武器です。

エネルギー新時代の今、その武器を活かしながら、電力ビジネスのみならず、
海外事業、通信事業、不動産事業など、幅広い分野へ挑む関西電力。

その幅広いフィールドで、果敢に挑戦したい!というみなさまをお待ちしています。

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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【[研究概要] テーマ、目的、内容、やりがい 】「◯◯の凍害劣化性状に及ぼす遷移帯の影響」 私の研究では凍害によって◯◯に大幅な劣化が生じるタイミングを調合などの条件によらず一つの評価式で予測する手法を提案しています。私の研究によって、建築物の耐用年数を予め把握することができ、建築物のメンテナンス周期の改善や耐用年数...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?一言でご記入ください。】異なる価値観を持つ相手の立場に立って物事を考えた上で、配慮や気遣いをすることができる点です。 【関西電力で実現したいことを教えてください。】関西電力で実現したいことは【多くの人の生活に寄り添い、豊かな人の暮らしを実現し、支えること】...
60人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

関西大学 | 文系
【関西電力のエリア総合職として実現したいこと(300)】「電力の安定供給に留まらず、土地を通じた地域の発展」を成し遂げたい。具体的には、用地業務において関西の土地、建物の取得・管理・活用に取り組み、電力の安全・安心供給を実現したい。また、関西の限られた土地、建物を有効利用して関西の町の発展、まちづくりにも貢献したいと考える...
34人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】「誰かのためになっている実感を持って働けること」を大切にしています。この考えは、○○で初めて緊急事態宣言が発出されたときの経験から培われました。 緊急事態宣言の影響で○○に行けなくなった時期が2週間ほどありました。「ずっと家に居れてラッキー」だと...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか? その理由もご記入ください。】組織の状態を俯瞰的に見て、現在だけでなく将来の時間軸も考慮した上で、組織の最適な形を考え課題を解決することができる点。 【「Internship-FRONTIER-」に興味を持った理由をご記入ください。】世の中のインフラであ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【(1) 当社インターンシップへの応募理由を教えてください。100文字程度 】私は人々の生活を豊かにしたいという思いがあり、特にインフラ業界に興味があります。貴社の電力安定供給に対する思いと、技術力、設備を本インターンシップを通して学び、業界理解を深め、就職活動の指針にしたいと考えています。
17人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【なぜ当社のインターンシップに参加したいと思いましたか。目的(何を学び、どのように役立てていきたいか)や動機(どうして当社のインターンシップを選んだのか)について、100文字程度でご記入ください。 】私は、人々の暮らしを支える電力業界に魅力を感じており、貴社のインターンシップを志望しました。関西で電力の安定供給を行いなが...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】知らない番号から電話がかかってきたので、出てみると一度あなたとお話がしたいと言われ、その後リクルーター面談が3回続きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問の内容はかなりばらばらで、よくある雑談を通して、「自分の人柄や雰囲気」を確かめたり、「他に受けようとしている、もしくは受けている...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】面接官やOB訪問した際の社員の方々の雰囲気が自分と合っていたから。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】他の選考はすべて辞退するように言われる。 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】現時点で、40名程度。 【内定者の採用大学・学歴】京都大学や大阪大学、神戸大学が多い。 【自分以外の内...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後、面接開始。 【質問内容】・あなたの自己紹介と自己アピールをお願いします。 ・関西電力で特に注力している原子力発電には、賛成かそれとも反対か、その理由も一緒に教えてください。 ・関西電力を志望している...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機した後面接会場に移動し、面接開始。 【質問内容】・自己紹介と面接の意気込み ・新規事業を前もって資料にまとめ発表する。(その新規事業に君が何を還元できるのか、マネタイズの面、なぜその新規事業を考えたのか。) ...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・なぜその大学を選択したのか ・自己分析シートの深掘り(一番モチベーションが高かった時のエピソードや逆に低かった時のエピソード) ・就活の軸 ・他社の選考状況 ・志望動機 ・キャリアプラン...
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内定

23年卒 冬インターンシップ(座談会) / 本選考

神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは行わず、現場社員さんと半日ほど座談会を行った。初めは役職者が2人、これまでの経歴を具体的に話してくださり、その後いろいろな部署の方がきてくださり座談会が始まった。座談会では社員さんの自己紹介が終わった後、学生が質問を順に行う形式だ...
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内定

23年卒 秋インターンシップ / 本選考

神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップはオンラインだったため、時間になったらzoomにログイン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の社員さんが実際に取り組んだ業務をチームでこなしていくロールプレイワークだった。具体的には、大阪万博に向けて社員さんが他企業と事業構想を練っていく過程を体験した。チー...
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内定

23年卒 夏インターンシップ / 本選考

神戸大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップは時間になったらzoomに入室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は部署の業務説明と企業のリソースを使った新規事業立案ワークの導入を行った。2日目には現場社員さんとの座談会があったが、大部分は初日から続いているワークを5人チームで取り組んだ。ワークの合間で役...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

神戸大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】志望していた関西のインフラ業界の中でも、一番熱量を持ってチームワークを大切にして働いていると感じたため。 【内定後の課題の有無】特に無し 【内定後の拘束】6月1日 【内定後の研修など】会社・事業説明会や座談会などがある 【採用人数・倍率】事務系総合職で50人程度 技術コンサルで20名程度 新規ビ...
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内定

23年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・採用責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】30分前に到着後、一緒に面接を受ける学生と会話をしたり準備をしていた。その後面接が行われ、その場で解散。 【質問内容】自己紹介をした後、自己PR、志望動機、関西電力が力を入れていると感じる事、今後力を入れるべき事業などにつ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に集合し、待合室で待機。部屋には一人だったため、面接の準備をしていた。10分前ぐらいに人事の方がきて、就活状況を5分ほど聞かれた後、面接に案内された。 【質問内容】2分のプレゼン「関西電力が2030年に注力すべき事業」...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

神戸大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 【質問内容】事前に提出したモチベーショングラフを用いて、2人が過去の経験の深堀を行ってきた。学校や部活に入った理由、具体的に取り組んだ内容、挫折経験、学びなど、一般的な学チカの深堀だった。その後、強...
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

神戸大学 | 理系
【経緯】インターンシップに参加したため、声がかかった(おそらく冬のインターンシップ座談会に呼ばれていれば声がかかる)。電話で日程調整を行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入室 【質問内容】1時間、逆質問がメインだったため、仕事内容、就活時代の話、志望動機、会社の社風など面接の材料になる情報を...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

神戸大学 | 理系
【研究テーマ(70字)】◯◯に関する研究だ。◯◯が、◯◯で住民の意思が反映された◯◯を計画通りに行えた要因を人の繋がりに着目して解明している。 【他者と比べて突き抜けている点(50-70字)】年齢や育った環境などの背景が違う人でも、共感し同じ目標を持つことで懐に入って親しい関係を築く力だ。 【活躍したい希望部署1つ目(10...
24人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【研究テーマをご記入ください。(70字以内)】人的資源管理論という最大利潤の獲得を目的とした企業が従業員を合理的に活用し、かつやる気を高める為に何が必要かを研究する学問がテーマです。 【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか?*50字程度(70字以下)】困難な状況下でも、周りを巻き込みながら諦めず...
32人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【関西電力で実現したいことを教えてください。】私は貴社で、地球温暖化問題という大規模な社会課題の解決のために、社会との◯◯を通じてゼロカーボン社会を実現したいと考えています。このように考えた理由として、貴社の開催する1day仕事体験にて挑戦的な姿勢で大規模な課題に取り組む精神に触れた点、私の強みである◯◯性の高さを生かすこ...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが他の方と比べて、「突き抜けている」と思える点はどこですか? その理由もご記入ください。30文字以上100文字以下 】「1度決めたことをやり通す」点です。昨夏、私の弱みである自己開示・笑顔・人への感謝を実践するため、◯◯に挑戦しました。◯時間で◯人以上に声をかけた結果、引き受けてくださる方に出会えました。 【「...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生を振り返り、あなたの企業を選ぶ際の考え方を教えてください。】企業選びの軸の1つは社会貢献性が高いことです。アルバイト経験から私はお客様に喜んでいただけた際にやりがいを感じました。そのためより多くの人々を対象とする社会に貢献できる仕事をしたいと考えます。常に社会に貢献していることを実感しやりがいを感じることは...
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企業情報

企業名

関西電力株式会社

ホームページURL

https://www.kepco.co.jp/

所在地

〒530-8270 大阪市北区中之島3丁目6番16号

設立日

1951年5月1日

資本金

4,893億円

売上高

2兆7,971億円(連結ベース:3兆3,076億円)

従業員数

20,351名

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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エネルギー新時代をむかえ、エネルギーを支える誇りを胸に、”挑む。”をモットーにさまざまな分野に挑み続けるのが関電です。

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